Վաղ թե ուշ յուրաքանչյուր աշխատող կամ աշխատող կենսաթոշակ է ստանում: Դրա համար ՆԳՆ աշխատակիցներին անհրաժեշտ է 20 տարվա աշխատանքային ստաժ: Ապագա կենսաթոշակի հաշվարկը բարդ չէ: Եկեք տեսնենք, թե ինչպես դա անել:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Կենսաթոշակը հաշվարկելու համար հարկավոր է իմանալ ՝ ստաժ, աշխատավարձ ըստ դիրքի, աշխատավարձ ըստ հատուկ կոչման, տոկոսային բոնուս ՝ ստաժի համար:
Կենսաթոշակը հաշվարկվում է որպես պաշտոնի, հատուկ կոչման և ծերության նպաստի համար աշխատավարձերի գումարի տոկոս: 20 արտոնյալ տարիները տալիս են վերը նշված գումարի 50% -ը: Յուրաքանչյուր արտոնյալ տարի վերը նշված գումարին ավելացնում է ևս 3%: Այնուամենայնիվ, կենսաթոշակի ընդհանուր չափը չի կարող գերազանցել վերը նշված գումարի 85% -ը:
Քայլ 2
Պարզության համար հաշվի առեք մի օրինակ: Serviceառայության տևողությունը 28 արտոնյալ տարի է: Պաշտոնի համար աշխատավարձը 10,000 ռուբլի է, հատուկ կոչման աշխատավարձը `3000 ռուբլի: Ավագության տոկոսային աճը 70% է (այսինքն, 0.7 գործակիցը բազմապատկվում է աշխատավարձերի հանրագումարի վրա `ըստ դիրքի և աստիճանի (10000 + 3000 = 13000)), մենք ստանում ենք 0.7 * 13000 = 9100 ռուբլի:
Մենք ունենք գումար ՝ 10000 + 3000 + 9100 = 22100 ռուբլի: Սա հաշվարկված բազային գումարն է: Կենսաթոշակի չափը ստանալու համար անհրաժեշտ է այն բազմապատկել համապատասխան գործակցով:
Քայլ 3
Ինչպես նշվեց վերևում, 20 արտոնյալ տարին տալիս է բազային հաշվարկված գումարի 50% -ը (մեր դեպքում դա 22 100 ռուբլի է):
20 տարվա ընթացքում յուրաքանչյուր արտոնյալ տարի տալիս է ևս 3%: Մենք 28 տարեկան ենք (այսինքն ՝ 8 * 3 = 24%): Մենք ավելացնում ենք 50% (20 արտոնյալ տարի) և 24% (8 արտոնյալ տարի): Մենք ստանում ենք 74%:
Այսպիսով, մեր գնահատված կենսաթոշակի չափը կկազմի բազային հաշվարկված գումարի 74% -ը (22 100 ռուբլի): Բազմապատկեք 0.74-ը 22100-ով և ստացեք 16354 ռուբլի: Սա ապագա կենսաթոշակն է:
