Աշխատանք փնտրելու համար թեկնածուի կողմից ուղարկված ռեզյումեների քանակը կարող է հասնել հարյուրավորի ՝ կախված համապատասխան թափուր աշխատատեղերի քանակից և գործատուների պատասխանից: Ավելին, դրանցից յուրաքանչյուրը պահանջում է անհատական մոտեցում: Հակառակ դեպքում գործատուին հետաքրքրելու հնարավորությունները, որոնք իրենց հերթին կարող են դիտարկել հարյուրավոր դիմորդների, կտրուկ նվազում են:
Անհրաժեշտ է
- - համակարգիչ;
- - ինտերնետ հասանելիություն;
- - վերսկսել տեքստը;
- - գործատուների կոնտակտային հասցեները:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Առաջին բանը, որ պետք է հաշվի առնել, այն է, որ «ուղարկել» բառը չպետք է բառացիորեն ընդունվի և չպետք է օգտագործվի ձեր ռեզյումեն սպամ ուղարկելու համար: Նախ, դժվար թե հեղինակավոր ընկերության կողմից հրապարակված էլեկտրոնային փոստի հասցեն հագեցած չլինի սպամ ֆիլտրով: Եվ դժվար թե ստացվի ստացողների հասցեների հսկայական քանակի համար:
Եվ գործատուն, տեսնելով ձեր նամակի համապատասխան դաշտում հասցեատերերի առատությունը, դժվար թե շոյվի ձեր համեստ մարդու հանդեպ ձեր «ուշադրությունից»:
Քայլ 2
Անհատական մոտեցում ցուցաբերեք թեմայի դաշտը լրացնելիս: Բանալի «ռեզյումեն» շատ ավելի վատ է թվում, քան «թափուր պաշտոնի համար ռեզյումեն …»:
Երկրորդ տարբերակը ցույց է տալիս, որ դուք գոնե գործ եք դրել ՝ թափուր պաշտոնի անվանը ծանոթանալու համար: Սա նշանակում է, որ հույս կա, ինչպես տեքստի հետ: Եվ նրա հետ կապված, դիմողների բավականին տոկոսը տպավորություն է ստեղծում, որ իրականում չեն կարդացել: Եվ դա կհաստատեն գրեթե բոլորը, ովքեր կյանքում գոնե մեկ անգամ զբաղվել են անձնակազմի հավաքագրմամբ:
Քայլ 3
Ձեր ռեզյումեն մի դրեք նամակի մարմնում, քանի դեռ գործատուն ինքը ձեզ չի խնդրել աշխատանքի նկարագրության մեջ (այս անգամ էլ ՝ այս տեքստը ուշադիր կարդալու օգուտների մասին):
Ավելի լավ է մարմինը օգտագործել շապիկի համար. Արտերկրում դա պարզապես աշխատանքի դիմումի բաղկացուցիչ մասն է, և նույնիսկ մեր երկրում ռեզյումեով և դատարկ մարմնով նամակը վաղուց համարվում է վատ ձև:
Ուղարկեք ձեր ռեզյումեն որպես կցված ֆայլ:
Քայլ 4
Խոսելով գործի մասին: Լավ չէ պարզապես այն անվանել «վերսկսել»: Ձեր մրցակիցներից շատերը հենց այդպես էլ կանեն ՝ մեծ խնդիրներ ստեղծելով գործատուի կադրերի բաժնի համար ՝ իրենց ներդրումները պահպանելու համար: Եթե ֆայլը անվանվում է նույն բառով, բայց զուգորդվում է ձեր ազգանվան և աշխատանքի կոչման հետ, այն գնահատվելու ավելի մեծ շանսեր ունի:
Եվ ևս մեկ կարևոր կետ: Ավելի լավ է նախ կցեք ֆայլը ՝ ամեն ինչ ճիշտը ստուգելուց հետո, եթե մոռացել եք արտացոլել վերջին տեղեկատվությունը և այլն, և միայն դրանից հետո կազմեք կազմի նամակ և մուտքագրեք հասցեն: Քանի դեռ չկա հասցե, նամակը չի թողնի առանց ամենակարևոր բաղադրիչի ՝ հավելվածի:
Քայլ 5
Ուղեկցող նամակի ձևանմուշը (կամ գերադասելի է մի քանիսը, հատկապես եթե միաժամանակ տարբեր թափուր աշխատատեղեր եք քննարկում) կարող է նախապես պատրաստվել: Սա խնայում է ժամանակը: Բայց համոզվեք, որ խմբագրեք այն յուրաքանչյուր ներկայացումից առաջ `թափուր պաշտոնի տեքստում կարդացածի լույսի ներքո (և օգտակար կլինի ընկերության վերաբերյալ լրացուցիչ տեղեկություններ հավաքել, եթե նշվում է դրա անվանումը): Սա այս գիտելիքն անմիջապես ցուցադրելու ամենահարմար տեղն է:
Պարզապես նշել ընկերության անվանումը և կապի անձի անունը, եթե դա հայտնի է, լավ տպավորություն կստեղծի:
Քայլ 6
Եվ ահա վերջին քայլը `էլ. Փոստի հասցեն փակցնել անհրաժեշտ դաշտում և ուղարկել նամակը:
Եվ հիմա ամեն ինչ նորից, բայց նոր թափուր տեղի համար:
