Չինաստանի Հանրապետությունում աշխատելը ոչ միայն կարիերա ստեղծելու միջոց է, այլև հնարավորություն է ծանոթանալու էկզոտիկ արևելյան մշակույթին և սովորելու ապրել տարբեր չափանիշներով և կանոններով: Չինացիներն ավելի ու ավելի են ներգրավում օտարերկրյա մասնագետների ՝ իրենց ձեռնարկություններում աշխատելու համար: Բայց պահանջները, ինչպես նրա աշխատակիցների, այնպես էլ օտարերկրյա անձանց, լուրջ են ՉCՀ-ում:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Սովորեք չինարեն: Չինաստանում գործատուները սովորաբար դիմումներ են ներկայացնում չինական կայքերում և չինարեն: Հետեւաբար, Չինաստանում ինտերնետում աշխատանք գտնելու համար դուք պետք է առնվազն հասկանաք չինական նիշերը և ունենաք լավ գրված ռեզյումե չինարեն լեզվով:
Քայլ 2
Սովորեք օտարերկրացիներին ռուսերեն սովորեցնելու մեթոդաբանությունը: Չինաստանում գնահատվում է օտար լեզուների իմացությունը, և ռուսերենը բացառություն չէ: Երկրի խոշոր համալսարաններում ուսուցիչներին աշխատանքի ընթացքում տրամադրվում է բնակարան և վճարվում է միջինը ավելի, քան Ռուսաստանում նույն աշխատանքի համար:
Քայլ 3
Դիմեք Չինաստանի համալսարանի լեզվի կենտրոն: Դիմեք ուսանողական վիզայի համար ՝ ձեր ուսման ընթացքում: Գոնե նախնական մակարդակով իմանալով լեզուն ՝ կարող եք բարում որպես մատուցող աշխատել, հաչել առևտրի կենտրոնում կամ որպես մոդել մոդելային գործակալությունում: Չինաստանի ժամանցի հաստատություններում եվրոպական տեսք ունեցող աշխատողներին գնահատում են: Բայց այս կերպ շատ փող աշխատել չի կարելի:
Քայլ 4
Նախքան այնտեղ աշխատանք փնտրելը, հնարավորինս հաճախ այցելեք Չինաստան: Ընկերներ ու ծանոթներ ձեռք բերեք: Չինաստանում հին ավանդույթներն ու սովորությունները դեռ ամուր են: Ինքն իրեն հարգող ոչ մի ընկերություն մարդուն փողոցից չի հանի առանց առաջարկության: Որքան շատ չինացի ծանոթներ ունեք, այնքան մեծ են լավ աշխատանք ստանալու հնարավորությունները:
Քայլ 5
Կազմակերպեք ձեր բիզնեսը Չինաստանում: Օտարերկրացուն անհրաժեշտ կլինի մոտ 75,000 ԱՄՆ դոլարի գրանցված կապիտալ `Չ theՀ-ում ընկերություն գրանցելու համար: Այս դեպքում ընկերության սեփականատերը կկարողանա վերահսկել ներդրումները և աշխատանքային վիզա տրամադրել իր աշխատակիցների համար:
Քայլ 6
Դարձեք շատ բարձր մակարդակի մասնագետ: Արդյունաբերությունը, շինարարությունը, զբոսաշրջությունը Չինաստանում զարգանում են ցատկելով: Ներքին մասնագետների բացակայության պատճառով չինացիներն ակտիվորեն հավաքագրում են օտարերկրյա մասնագետների: Բայց դուք ստիպված կլինեք ապացուցել, որ ձեր ոլորտում դուք իսկապես գիտեք և կարող եք շատ ավելին անել, քան ցանկացած չինացի աշխատող:
