Ինչպես գրել աշխատանքի նկարագրություն

Բովանդակություն:

Ինչպես գրել աշխատանքի նկարագրություն
Ինչպես գրել աշխատանքի նկարագրություն

Video: Ինչպես գրել աշխատանքի նկարագրություն

Video: Ինչպես գրել աշխատանքի նկարագրություն
Video: Ինչ է CV-ն։ Ինչպես գրել մրցունակ աշխատանքային կենսագրական (CV) 2024, Ապրիլ
Anonim

Աշխատանքի նկարագրությունը համապարփակ տեղեկատվություն է տվյալ աշխատանքի պահանջների և բեռների մասին: Այն օգտագործվում է անձնակազմի ընտրության և հավաքագրման, ինչպես նաև մասնագետների հավաստագրման ժամանակ:

Ինչպես գրել աշխատանքի նկարագրություն
Ինչպես գրել աշխատանքի նկարագրություն

Հրահանգներ

Քայլ 1

Աշխատավայրը ցանկացած ձեռնարկության հիմնական օղակն է և կատարողի աշխատանքային գործողությունների գոտի է ՝ որոշակի աշխատանք կատարելու համար: Բնութագիր կազմելիս նախ նշեք դրա անունը, դասակարգման խումբը և աշխատողների թիվը: Ձեռնարկություններում արտադրության բոլոր կայքերը սերտորեն փոխկապակցված են: Յուրաքանչյուրի գործունեությունն անմիջական ազդեցություն ունի ինչպես հավաքական աշխատանքի ողջ ռիթմի, այնպես էլ նրա աշխատանքի արդյունքների վրա:

Քայլ 2

Անպայման նշեք `սա անհատական աշխատավայր է, թե կոլեկտիվ: Անհատի հետ մեկ մշտական աշխատող նշանակվում է նրան, կոլեկտիվը նախատեսված է մի քանի անձանց կողմից աշխատանք կատարելու համար: Հաճախ արդյունաբերություններում, օրինակ, գնումների ձեռնարկություններում, անհատական աշխատանքները մասնագիտացված են տեխնոլոգիական գործընթացի գործողությունների մեջ: Այս դեպքում մի քանի աշխատատեղեր ստեղծում են արտադրական գիծ:

Քայլ 3

Հետո շարունակեք նկարագրել այս վայրում կատարված աշխատանքի բովանդակությունը: Նշեք բոլոր հիմնական աշխատանքային գործառույթները: Տվեք աշխատանքի տեխնիկական նկարագրություն: Նշեք աշխատանքի բովանդակությունը, միջոցները և կազմակերպումը:

Քայլ 4

Դրանից հետո նշեք այն պահանջները, որոնք վերաբերում են աշխատողի որակավորումներին: Որոշեք կրթության, մասնագիտացման, մասնագիտական փորձի պահանջվող մակարդակը: Եթե աշխատավայրը գտնվում է արտադրական հաստատությունում, նշեք ֆիզիկական պահանջները. Մկանների լարվածություն, կեցվածք, տեսողության սրություն, լսողություն, շրջակա միջավայրի ազդեցություններ: Որոշ ձեռնարկություններում անհրաժեշտ է նշել հոգեկան առանձնահատկությունները. Աշխատանքի միօրինակություն և միօրինակություն, համագործակցության ջանքերի պատրաստակամություն, կարգավորման կարողություն, կոլեկտիվ ոգու առկայություն:

Քայլ 5

Բնութագրում նշեք նաև աշխատավայրի մասնագիտացումը: Սա ներառում է որոշակի արտադրական պրոֆիլի հաստատում, ինչպես նաև նույն տեսակի, սարքավորումների, պարտականությունների բաշխման համապատասխան գործողությունների համախմբում:

Քայլ 6

Ապագայում, խստորեն պահպանելով այս բոլոր հատկությունները, դուք կստանաք աշխատավայրի ռացիոնալ կազմակերպություն ՝ հաշվի առնելով ձեռնարկության կարողությունն ու մասնագիտացումը, դրանում իրականացված տեխնոլոգիական գործընթացների բնույթը և դրանց իրականացման հաջորդականությունը:

Խորհուրդ ենք տալիս: