Ինչպես գրել նկարագրություն ռեժիսորին

Բովանդակություն:

Ինչպես գրել նկարագրություն ռեժիսորին
Ինչպես գրել նկարագրություն ռեժիսորին

Video: Ինչպես գրել նկարագրություն ռեժիսորին

Video: Ինչպես գրել նկարագրություն ռեժիսորին
Video: Глент СКИНУЛ влада А4 в яму 2024, Երթ
Anonim

Ներկայումս մեկ այլ աշխատանքի դիմելու ժամանակ պահանջվում է ներկայացնել բնութագիր նախորդ աշխատանքի վայրից: Թվում է, թե ռեժիսորի համար ավելի դժվար է բնութագիր գրել, քան սովորական աշխատողի համար, քանի որ նա ստիպված կլինի իր համար բնութագիր գրել, ինչը դժվար է: Բայց իրականում գրելու պահանջները նույնն են, ինչ ցանկացած այլ աշխատողի համար, կան միայն փոքր նրբություններ:

Ինչպես գրել նկարագրություն ռեժիսորին
Ինչպես գրել նկարագրություն ռեժիսորին

Դա անհրաժեշտ է

համակարգիչ, A4 թուղթ, տպիչ, գրիչ, ռեժիսորի աշխատանքային գիրք:

Հրահանգներ

Քայլ 1

Նշեք այն կազմակերպության լրիվ անվանումը, որում աշխատում է այս աշխատակիցը:

Քայլ 2

Գրեք ընկերության հասցեն (փոստային ինդեքս, մարզ, քաղաք, փողոց, տուն):

Քայլ 3

Նշեք ընկերության տվյալները (TIN, KPP, PSRN), բանկի տվյալները (ընթացիկ հաշիվ, բանկի անուն, բանկի մասնաճյուղ, թղթակցային հաշիվ):

Քայլ 4

Մուտքագրեք բնութագրերը գրելու ամսաթիվը:

Քայլ 5

«Բնութագրական» բառից հետո լրիվ գրեք աշխատողի ազգանունը, անունը և հայրանունը:

Քայլ 6

«Աշխատում է» բառերից հետո գրել ընկերության անվանումը:

Քայլ 7

«Դիրքում» բառերից հետո գրել աշխատողի պաշտոնը: Մեր դեպքում ՝ «տնօրենի պաշտոնում», բայց կան առևտրային, ֆինանսական և այլ տնօրեններ: Մուտքագրեք աշխատողի պաշտոնը `համաձայն աշխատանքային գրքում գրառմանը:

Քայլ 8

Նշեք այս կազմակերպությունում աշխատողի ընդունման ամսաթիվը `համաձայն աշխատանքային գրքի: Եթե աշխատողը տեղափոխվել է այլ պաշտոն, նշեք տեղափոխման ամսաթիվը, ինչպես գրված է աշխատանքային գրքում:

Քայլ 9

Գրեք, թե ինչպես է այս աշխատակիցն իրեն ապացուցել կազմակերպության մեջ աշխատանքի ընթացքում:

Քայլ 10

Նշեք, թե որքանով է կազմակերպության աշխատակիցը ապացուցել, որ իրավասու ղեկավար է:

Քայլ 11

Գրեք, թե որոնք են աշխատողի որակավորումները, արդյոք աշխատողը դասընթացներ է անցել այն բարելավելու համար:

Քայլ 12

Նշեք, թե աշխատողը որպես ղեկավար որքան ուշադիր է ենթակաների կարիքների նկատմամբ:

Քայլ 13

Գրեք, թե որքան պատասխանատու և նպատակասլաց է այս աշխատողը:

Քայլ 14

Բնութագրում նշեք, թե որքանով է ակտիվ աշխատողը, ինչում է դրսեւորվում նախաձեռնությունը:

Քայլ 15

Գրեք, թե որքան արդյունավետ է աշխատակիցը այս կազմակերպությունում:

Քայլ 16

Նշեք, թե որոնք են աշխատողի ձեռքբերումները, նրա կազմակերպչական հմտությունները:

Քայլ 17

Գրեք, թե որքան բարձր է առաջնորդի հեղինակությունը ենթակաների շրջանում:

Քայլ 18

Նշեք, թե որքան կարգապահ է աշխատողը, արդյոք նա ունի կարգապահական տույժեր:

Քայլ 19

Լրացնել «Բնութագիրը տրվում է պահանջարկի վայրում տրամադրելու համար» բառերը:

Քայլ 20

Ստորագրության վերծանմամբ ստորագրեք բաժնի տնօրենին և պետին:

Խորհուրդ ենք տալիս: