Արձակուրդը հեշտ է հաշվարկել օրացուցային օրերին. Վերցրեք օրացույց և հաշվեք դրանց թիվը `սկսած դրա տրամադրման օրվանից: Բայց որոշ դեպքերում աշխատողի օրինական հանգստի օրացուցային օրերի քանակը մի փոքր ավելին է, քան գրված է արձակուրդի կարգում:
Անհրաժեշտ է
- - օրացույցը;
- - ընթացիկ տարվա պետական արձակուրդների ժամանակացույցը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նման ռազմական հնարքը հնարավոր է, եթե արձակուրդը ընկնի պետական տոներին: Օրենքի համաձայն, այս օրերը ներառված չեն դրա տևողության մեջ, և գործնականում դա թույլ է տալիս աշխատողին հետաձգել այն ամսաթիվը, երբ նա պետք է սկսի իր պարտականությունները `արձակուրդի ընկած արձակուրդների քանակով: Իշտ է, արձակուրդի վճարը սովորականից ավելի չի գանձվի. Այս վճարը արձակուրդի համար չէ:
Քայլ 2
Օրինակ ՝ 14 օրացուցային օրվա արձակուրդը, համապատասխան կարգի համաձայն, տրամադրվում է մայիսի 1-ից: Մայիսի 1-ից մայիսի 14-ը ներառյալ ընկած ժամանակահատվածի համար կա երկու պետական արձակուրդ `մայիսի 1-ը և 9-ը:
Այսպիսով, քանի որ այս երկու օրերը չեն կարող ներառվել արձակուրդում, դրա 14-օրյա ժամկետը ոչ թե լրանում է մայիսի 14-ին, այլ մայիսի 16-ին: Սա նշանակում է, որ դուք պետք է աշխատանքի գնաք մայիսի 17-ին, եթե այս ամսաթիվը չի ընկնում հանգստյան օրերին:
Քայլ 3
Մեկ այլ տակտիկական քայլ, որը թույլ է տալիս բարձրացնել արձակուրդի իրական տևողությունը, դա խստորեն վերցնելն է երկուշաբթի օրվանից (կամ արձակուրդներից հետո առաջին աշխատանքային օրը): Եթե ընկերությունը աշխատում է ըստ ստանդարտ ժամանակացույցի, այսինքն ՝ վերջին աշխատանքային օրը ուրբաթ է, անվանակոչված օրը աշխատանքն ավարտելուց հետո, կարող եք մոռանալ դրա մասին մաքուր խղճով մինչև այն օրը, երբ պետք է վերադառնաք դրան:
Ամեն դեպքում, սա իրավունք է տալիս իրականում 16 օր քայլել. Շաբաթ և կիրակի օրերը հանգստյան օրեր են, իսկ արձակուրդը սկսվում է երկուշաբթի:
Քայլ 4
Օրինակ ՝ 2011 թ. Մայիսի 1-ը համարվեց կիրակի օրը: Ուստի մայիսի 2-ը դարձավ պաշտոնական հանգստյան օր: Հետեւաբար, մայիսի 3-ից արձակուրդ վերցրած աշխատողը պետք է մայիսի 19-ին վերադառնա իր ծառայության: Եվ իրականում նա կսկսեր հանգստանալ, ինչպես նա, ով արձակուրդ էր վերցրել մայիսի 1-ից, ապրիլի 30-ից:
Այսպիսով, նա, ում արձակուրդը սկսվեց 2011 թ. Մայիսի 1-ին, փաստորեն օրինականորեն հանգստացավ 16 օր, իսկ 2011 թ. Մայիսի 3-ից `18 օր:
