Ուսուցիչների և մենեջերների արձակուրդի տևողությունը կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենքով: Աշխատողների յուրաքանչյուր կատեգորիայի համար հիմնական վճարովի արձակուրդը պետք է կազմվի կառավարության ակտի հավելվածում նշված նորմերի, ինչպես նաև նշումներում մանրամասն նկարագրված բոլոր անհրաժեշտ պայմանների պարտադիր հաշվի առմամբ:
Արձակուրդ նախադպրոցական ուսումնական հաստատություններում
Տարեկան արձակուրդը, ընդհանուր առմամբ 56 օրացուցային օր, պետք է տրվի այն մարդկանց, ովքեր աշխատում են այնպիսի պաշտոններում, ինչպիսիք են.
- մանկավարժներ;
- մուսաների առաջնորդներ: հաստատություններ;
- ֆիզիկական հրահանգիչներ մշակույթ;
- լոգոպեդներ և դեֆեկտոլոգներ;
- զարգացման ցանկացած խանգարում ունեցող նախադպրոցական տարիքի երեխաների ուսուցիչներ.
- առողջարաններում մանկավարժներ, որոնք ունակ են երեխաներին երկարաժամկետ բուժում տրամադրել:
Այլ կերպ ասած, այդպիսի արձակուրդ պետք է ունենան ուսուցիչները, ղեկավարները, ինչպես նաև վերոհիշյալ պաշտոններում, նախադպրոցական ուսումնական հաստատություններում աշխատող մանկավարժները, որոնց աշխատանքային ժամերը, անկասկած, համապատասխանում են աշխատավարձի ամսական դրույքաչափին:
Տարրական դպրոցներում և մանկապարտեզներում, ինչպես նաև ցանկացած հաշմանդամություն ունեցող երեխաների համար նախատեսված մասնագիտացված դպրոցներում աշխատանքի շաբաթական տևողությունը պետք է լինի 25 ժամ, այսինքն ՝ հինգ օրվա աշխատանքի համար օրական ոչ ավելի, քան 5 ժամ: Այս կարգի հաստատությունների համար, որոնք ապահովում են նաև առողջարանային բուժում (բացառությամբ տուբերկուլյոզի, ինչպես նաև դրա զսպված ձևերի) `36 ժամ: Իսկ տուբերկուլյոզով (մակրոբակտերիաներ) վարակված երեխաների խմբերի հետ աշխատող ուսուցիչների համար `շաբաթական 30 ժամ:
56 օրվա արձակուրդը առաջարկվում է նաև նրանց համար, ովքեր աշխատում են դպրոցներում և նախադպրոցական այլ ուսումնական հաստատություններում, որոնք մասնագիտանում են զարգացման հաշմանդամություն ունեցող երեխաների հետ:
Ուսուցչի կամ ուսուցչի դրույքաչափը չպետք է պակաս լինի շաբաթական 18 ժամից:
56 օր արձակուրդ համալսարանական դասախոսների համար
Դեկանները, համալսարանների և ՄՊԿ-ների ուսուցիչները, պրոռեկտորները, մասնաճյուղերի տնօրենները, գիտական հետազոտությունների և ասպիրանտուրայի ամբիոնի վարիչները, ինչպես նաև ակադեմիական քարտուղարներն իրավունք ունեն 56 օր վճարովի արձակուրդի, որի ստացման հնարավորությունը կհայտնվի միայն եթե ուսուցչի աշխատանքը ընդհանուր ծավալի մեջ պետք է լինի ոչ պակաս, քան 150 ժամ:
Որպեսզի ոչ թե կրճատեք, այլ արձակուրդը երկարացնեք արձակուրդի միջոցով, դիմում կազմելիս անպայման նշեք ամսաթվերը օրացուցային օրերում `հաշվի չառնելով միայն դրա ժամանակահատվածը, այսինքն` սկզբի և վերջի ամսաթվերը: արձակուրդի
Անկախ ամբողջ ակադեմիական բեռից, արձակուրդը պետք է ամբողջությամբ տրամադրվի փոխտնօրեններին գիտական աշխատանքի համար, ինչպես նաև բուհերի երեկոյան և հեռակա բաժինների պրոռեկտորներին:
