Ինչպես վերականգնել ձեր կենսաթոշակային ապահովագրության վկայականը

Բովանդակություն:

Ինչպես վերականգնել ձեր կենսաթոշակային ապահովագրության վկայականը
Ինչպես վերականգնել ձեր կենսաթոշակային ապահովագրության վկայականը

Video: Ինչպես վերականգնել ձեր կենսաթոշակային ապահովագրության վկայականը

Video: Ինչպես վերականգնել ձեր կենսաթոշակային ապահովագրության վկայականը
Video: «Կուտակային կենսաթոշակների մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքում կատարված փոփոխությունները 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Կենսաթոշակային ապահովագրության վկայականի քարտում նշված անհատական անձնական հաշվի (SNILS) ապահովագրական համարը մեկընդմիշտ տրամադրվում է յուրաքանչյուր ռուսացու: Բայց քարտը ինքնին կարող է կորչել: Եթե այս անախորժությունը պատահել է ձեզ հետ, վերականգնեք վկայագիրը. Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդը մեկ ամսվա ընթացքում ձեզ համար ամբողջովին անվճար կրկնօրինակ կթողարկի: Եվ դուք պետք է դիմեք գործատուին կամ անձամբ Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդի տեղական մասնաճյուղ `վկայականի կորստի մասին հայտարարությամբ:

Ինչպես վերականգնել ձեր կենսաթոշակային ապահովագրության վկայականը
Ինչպես վերականգնել ձեր կենսաթոշակային ապահովագրության վկայականը

Դա անհրաժեշտ է

  • - անձնագիր;
  • - SNILS համար:

Հրահանգներ

Քայլ 1

Ձեր պաշտոնական գործատուին տեղեկացրեք ձեր կենսաթոշակային ապահովագրության վկայականի կորստի մասին: Դա պետք է արվի փաստաթղթի կորստի օրվանից մեկ ամսվա ընթացքում: Որպեսզի դուք կարողանաք կրկնօրինակ ստանալ, գործատուն է, որ պետք է դիմումի ձև ուղարկի Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդ: Դիմումում անհրաժեշտ է նշել SNILS համարը. Տեսականորեն այս տվյալները պետք է մնան ձեր կադրերի բաժնում: Եթե ինչ-ինչ պատճառներով ձեր SNILS- ը չի պահպանվել ձեր գործատուից, ապա այն պետք է պահանջվի կենսաթոշակային ֆոնդից:

Գործնականում անձնակազմի բաժնի աշխատակիցները հաճախ լուծում են այս խնդիրը `դիմումներ ուղարկելով ADV-1 ձևի ՖՀՄ-ին` մշտական կենսաթոշակային վկայականի նախնական թողարկման համար: Իհարկե, ՖՀՄ-ն հրաժարվում է նոր փաստաթուղթ տրամադրելուց `միևնույն ժամանակ վկայակոչելով SNILS համարը, որն արդեն նշանակված է քաղաքացուն. Անձնակազմի բաժնի աշխատակիցը կարող է այս թիվը մուտքագրել միայն ADV-3 ձևով:

Քայլ 2

Ստորագրեք դիմումի ձևը, որը կազմվել է ձեր գործատուի (անձնակազմի բաժնի) կողմից, կամ լրացրեք այն անձամբ սկզբից մինչև վերջ մեծատառերով. Ավելի լավ է համակարգիչ օգտագործել ՝ խստորեն համապատասխանելով http պահանջներին:: //blanker.ru/doc/forma- adv-3: Սպասեք մոտ մեկ ամիս, մինչ գործատուն դիմումը ներկայացնելու է ՖՀՄ-ի տարածքային գրասենյակ, այնտեղից ստանալու կրկնօրինակ և այն ձեզ տրամադրելու:

Քայլ 3

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ համաձայն Դաշնային օրենքի թիվ 27-FZ https://www.pfrf.ru/individual_records/721.html, ապահովագրողն է (այսինքն ՝ գործատուն), ով պետք է զբաղվի կենսաթոշակային վկայագրի քարտի վերականգնմամբ:, բայց միայն այն դեպքում, եթե նա կարողանա կենսաթոշակային ֆոնդին տրամադրել տեղեկատվություն ապահովագրված անձի մասին (այսինքն ՝ ձեր մասին): Բայց եթե դուք պարզապես աշխատանք եք ստանում, գործատուն չի կարողանա այդպիսի տեղեկատվություն տրամադրել. Նա ինքը դեռ չգիտի դրանք:

Գործնականում հենց այդ պատճառով է, որ շատ թյուրիմացություններ են տեղի ունենում. PFR- ի աշխատակիցները հրաժարվում են քաղաքացիների դիմումներից `պահանջելով գործատուի կողմից լրացնել ADV-3 ձևը, իսկ գործատուն` հրաժարվելը լրացնելուց `բացակայության պատճառով SNILS. Հիշեք, որ կենսաթոշակային ապահովագրության վկայականի քարտի բացակայությունը չի կարող պատճառ դառնալ աշխատանքի դիմելու մերժման:

Քայլ 4

Անձը կապ հաստատեք ՖՀՄ տարածքային բաժանմունքի հետ `վկայականն ինքներդ վերականգնելու համար: Վերցրեք ձեր անձնագիրն ձեզ հետ: Լրացրեք ADV-3 հայտի ձևը և սպասեք մեկ ամիս քարտի երկարացման համար: Որոշ գերատեսչություններում կրկնօրինակ կենսաթոշակային վկայագրերը տրվում են հենց դիմելու պահին:

PFR- ի որոշ մասնաճյուղեր պահանջում են նաև ներկայացնել աշխատանքային գրքույկ `մեկնաբանելով թիվ 27 FZ օրենքի (հոդված 7) ձևակերպումը յուրովի, որ նրանք իրավունք ունեն պահանջել լրացուցիչ տեղեկություններ քաղաքացու ինքնության և պետության վիճակի մասին: նրա անձնական հաշիվը: Այնուամենայնիվ, ըստ էության, աշխատանքային գիրքը նման տեղեկատվություն տրամադրող փաստաթուղթ չէ: Եթե աշխատանքային գրքի բացակայության պատճառով ձեզ մերժել են կենսաթոշակային վկայականի քարտի վերականգնումը, գրավոր դիմեք Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդի տարածաշրջանային ներկայացուցչության ղեկավարին, որպեսզի նա գրավոր բացատրի նաև դրա պատճառները: մերժումը: Այս բացատրությամբ խնդրում ենք կապվել ձեր բարձրագույն մարմինների հետ:

Խորհուրդ ենք տալիս: