Օրենսդրությանը համապատասխան, աշխատավայրերը պետք է պարբերաբար սերտիֆիկացվեն ձեռնարկություններում: Վկայագրման կարգը և ժամկետը որոշվում են Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության կարգավորող փաստաթղթերով և պարտադիր են անհատական գործունեությամբ զբաղվող ձեռնարկատերերի, ինչպես նաև իրավաբանական անձանց համար:
Անհրաժեշտ է
- - Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011-26-04 թիվ 342 ն հրաման;
- - ձեռնարկության կողմից ատեստավորման հանձնաժողովի ստեղծման մասին հրաման:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Հասկացեք աշխատավայրի սերտիֆիկացման հիմնական պահանջները: Այս միջոցառումների ամբողջությունը միտված է աշխատավայրում արտադրական գործունեության պայմանների ամբողջական գնահատմանը: Հավաստագրման գործողությունների ընթացքում հայտնաբերվում են արտադրության հետ կապված վնասակար գործոնները և մշակվում են հատուկ միջոցառումներ `պաշտոնական ստանդարտների և կանոնակարգերի պահանջներին պայմաններ բերելու համար:
Քայլ 2
Նշեք միջոցառման ժամանակացույցը: Կանոնակարգի համաձայն, սերտիֆիկացումը պետք է իրականացվի հինգ տարին մեկ անգամ: Հավաստագրման մեկնարկի ամսաթիվը սերտիֆիկացման հանձնաժողովի ստեղծման մասին պատվերի ազատման օրն է: Եթե ընկերությունը զգալի փոփոխություն է կրում տեխնոլոգիական գործընթացում կամ ստեղծվում են նոր աշխատատեղեր, հավաստագրումն իրականացվում է չնախատեսված հիմունքներով:
Քայլ 3
Որոշեք այն անձանց շրջանակը, որոնք ընդգրկվելու են ձեռնարկության ատեստավորման հանձնաժողովում: Theուցակում ներառել ծառայությունների ղեկավարների և կառուցվածքային ստորաբաժանումների, անձնակազմի ծառայության աշխատակիցներ, փաստաբան, բուժաշխատող, արհմիութենական կազմակերպության ներկայացուցիչներ:
Քայլ 4
Պատրաստել այն ընկերությունների աշխատողների ցուցակը, որոնց աշխատանքային բնույթից ելնելով տարեկան կանխարգելիչ փորձաքննություն է պահանջվում: Ուսումնասիրեք այն աշխատանքային պայմանները այն ոլորտում, որտեղ անհատական պաշտպանության միջոցներ են պահանջվում: Գնահատեք աշխատողների վնասվածքներից պաշտպանության աստիճանը: Հավաստագրման մասին կանոնակարգը նախատեսում է ապահովագրության տոկոսադրույքների ապահովագրավճարների և զեղչերի համակարգ, եթե կա որոշակի աշխատավայրում վնասվածքի ռիսկ:
Քայլ 5
Նախատեսված գործողությունները կատարեք `համաձայն աշխատավայրերի սերտիֆիկացման կանոնակարգի: Հանձնաժողովում ընդգրկված անձինք պետք է քայլ առ քայլ գնահատեն աշխատանքային պայմանների համապատասխանությունը արտադրության և սանիտարական ստանդարտների պահանջներին: Գնահատվում է վնասվածքի և մասնագիտական հիվանդության հավանականությունը: Ստուգվում են հիգիենայի ստանդարտների համապատասխանությունը և անձնական պաշտպանիչ սարքավորումների սպասարկումը:
Քայլ 6
Հավաստագրման արդյունքների հիման վրա կազմեք համապատասխան կարգադրություն ՝ դրան կցելով ամփոփ գնահատականների թերթիկ: Բացատրական գրությունը կարող է լինել պատվերի լրացում, որը սովորաբար պարունակում է հատուկ առաջարկներ `հիմնված աուդիտի արդյունքների վրա: Կազմեք նաև վավերացված աշխատանքների ցուցակ և ուղարկեք այն տարածքային աշխատանքի տեսչություն:
