Գրեթե բոլորը սխալներ ունեն աշխատանքում: Այդքան էլ կարևոր չէ, թե կոնկրետ ինչն է ձեր մեղքը. Օրինակ ՝ դուք մոռացել եք ժամանակին ընկերության համար կարևոր փաստաթուղթ ներկայացնել կամ պատահաբար բաց եք թողել նախապես պլանավորված գործարար հանդիպումը: Վաղ թե ուշ դուք պետք է գործ ունենաք հետևանքների հետ, մտածեք, թե ինչպես դուրս գալ ստեղծված իրավիճակից նվազագույն կորուստներով:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Երբ հասկանաք, որ ճակատագրական սխալ եք թույլ տվել, փորձեք հուզականորեն կտրվել տհաճ իրավիճակից: Մի աղմկեք և խուճապի մի մատնվեք: Նստեք, խորը եւ ազատ շնչեք, փորձեք հանգստանալ: Եթե ձեր գրասենյակում նստել եք քորոցների վրա, դուրս եկեք սենյակից, քայլեք միջանցքով, մաքուր օդ դուրս բերեք կամ լվացեք սառը ջրով: Միայն դրանից հետո վերադառնալ ձեր աշխատավայր: Հոգեբանների տեսանկյունից `սթրեսի և ձեր վրա շտապող հույզերի ազդեցության ներքո ձեզ համար դժվար կլինի ձեզ վերահսկել: Եթե միանգամից շարունակեք աշխատել, ամենայն հավանականությամբ, ավելի շատ սխալներ կգործեք: Ավելի լավ է գոնե մի քանի րոպեով հեռանաք աշխատավայրից: Գործը սկսելուց առաջ կարգի բերեք ձեր մտքերը: Ձեր հույզերը կթուլանան, վախն ու հուսահատությունը տեղը կզիջեն սթափ դատողություններին: Հույս ունենալ լավ արդյունքի, բայց պատրաստվել վատթարագույնին: Պատրաստ եղեք ցանկացածի եւ մտածեք, թե ինչպես կվարվեք տվյալ իրավիճակում:
Քայլ 2
Եթե սխալ եք թույլ տվել, մի փորձեք թաքցնել այն, խոստովանեք: Ամեն դեպքում ճշմարտությունը դուրս կգա: Եթե ձեր շեֆը նկատեր, որ կես ժամ ուշացել եք ձեր նշանակմանը, հիմարություն կլիներ հերքել այն: Հոգեբանները կարծում են, որ զղջալը ավելի բարենպաստ պատասխան է բերում, քան չոր ներողությունը: Ձեր ղեկավարը կտեսնի, որ դուք իսկապես վրդովված եք և ծանրաբեռնված եք ձեր սխալից, և կհասկանա, որ ամեն ինչ կանեք, որպեսզի ձեր սխալը չկրկնվի:
Քայլ 3
Ձեր վրա վերցրեք ամբողջ պատասխանատվությունը: Մի մեղադրեք ուրիշներին կամ ձեր գործընկերներին ստիպեք շտկել ձեր սխալները: Եթե միայն դժվարություններ ունեք, ապա պետք է որոշում կայացնեք: Հնարավորության դեպքում ինքներդ լուծեք ձեր խնդիրները: Եթե ինչ-որ մեկին հուսախաբ եք թողել մեծ սխալի պատճառով, մի խուսափեք խոսելուց: Քննարկեք հետագա քայլերը, որոնք, ձեր կարծիքով, պետք է ձեռնարկվեն, առաջարկեք խնդրի ձեր որոշ լուծումներ:
Քայլ 4
Շատ ծանր մի տվեք դժվարություններին: Փորձեք ավելի լավ և արդյունավետ աշխատել, և վաղ թե ուշ ձեր աշխատանքը կգնահատվի: Showույց տվեք, որ դուք անփոխարինելի աշխատող եք: Բարձրացրեք ձեր կատարումը: Մի վախեցեք նոր գաղափարներ ու նախագծեր ներկայացնելուց և բարի եղեք ձեր աշխատակիցների նկատմամբ: Դրական արդյունքների կհասնեք, երբ հասնեք ձեր ներուժին:
