Աշխատանքը ժամանակակից մարդու կյանքում ոչ պակաս կարևոր տեղ է զբաղեցնում, քան նրա ընտանիքը: Թե որքան հարմարավետ կյանք նա կարող է իրեն թույլ տալ իր և իր սիրելիների համար, կախված է նրա աշխատավարձի չափից: Այդ պատճառով պետի հետ կոնֆլիկտները շատ հաճախ դառնում են սովորական մարդու սթրեսի և ընկճվածության մեղավորներ: Ինչպե՞ս կարող եք պաշտպանվել ձեր ղեկավարից:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Հին իմաստությունն ասում է. «Անցեք մեզ ավելին, քան բոլոր վիշտերն ու տիրական բարկությունը և տիրական սերը»: Այն մատնանշում է շեֆի և ենթակաների հարաբերությունների երկու բևեռ: Եվ երկուսն էլ բացասական են: Ինչպե՞ս կարող եք ինքներդ ձեզ պաշտպանել, եթե ձեր ղեկավարը հանկարծ թշնամանա կամ բացահայտորեն հետաքրքրվի ձեր հանդեպ:
Քայլ 2
Հաշվի առեք մի իրավիճակ, երբ ձեր ղեկավարը, ով մինչ այժմ իրեն բռնակալ չէր ցույց տալիս, հանկարծ սկսում է թշնամանք և հեգնանք ցուցաբերել ՝ կապված ձեր բիզնեսի որակների հետ: Ի՞նչ կարող եք անել ձեր հարաբերությունները կարգավորելու համար: Եթե ձեր հասցեին զայրույթի ու գրգռվածության պոռթկում տեղի ունեցավ բոլորովին անսպասելիորեն, ապա դա, ամենայն հավանականությամբ, պայմանավորված էր ինչ-որ այլ աղբյուրի կողմից, և դուք պարզապես ընկաք «տաք ձեռքի» տակ: Սպասեք մի քանի օր, միգուցե ձեր ղեկավարը փոխի իր կարծիքը և ներողություն խնդրի իրենից: Եթե դա այդպես չէ, փորձեք զրուցել նրա հետ: Ընտրեք մի պահ, երբ նա զբաղված չէ հրատապ գործերով և չի շտապում: Փորձեք հաշտվել ձեր խոսակցության մեջ: Խնդրեք նրան բացատրել ձեր մասնագիտական գործունեությունը քննադատելու պատճառը, թե ինչում է նա տեսնում ձեր սխալը: Եթե շեֆը խելացի է, նա կօգտագործի ձեր մեկնած ձեռքը, և դուք կարող եք հանգիստ քննարկել այն ցավալի կետը, որի ընթացքում տեղի է ունեցել զայրույթի պոռթկում:
Քայլ 3
Ձեր ղեկավարի նկատմամբ չափազանց մեծ սիրո հետ կապված իրավիճակը սովորաբար պակաս պակաս չէ, քան նախորդը: Եվ հարաբերությունները պարզելու մեթոդը այս դեպքում կարող եք ընտրել նույնը: Հանգիստ միջավայրում խոսեք ձեր ղեկավարի հետ և բացատրեք ձեր մերժման պատճառները: Մի ոտնահարեք նրա տղամարդկությունը, մի սպառնացեք, բայց շարունակական հետապնդումների համար որևէ բացթողում մի թողեք: Ամենայն հավանականությամբ, ձեր ղեկավարը, ինչպես ձեզ, հետաքրքրված չէ սկանդալով կամ հրապարակայնությամբ: Այս դեպքում նա ձեզ հանգիստ կթողնի: Եթե զրույցն ուժի մեջ չի մտել, դուք ունեք երկու տարբերակ ՝ հրաժարվել նրան կամ դատի տալ նրան: Ինչ վերաբերում է երկրորդին, ապա պետք է տեղյակ լինեք, որ այս մեթոդը մեր երկրում ժողովրդական չէ, և ստիպված կլինեք անցնել կողային հայացքների, ծիծաղի, խոսակցությունների ետևում, և, ամենայն հավանականությամբ, դեռ ստիպված կլինեք թողնել այս աշխատանքը: Ամեն դեպքում, ձեր ընտրությունն է: Եվ եթե ինքներդ ձեզ ուժեղ եք զգում, պաշտպանեք ձեր պատիվը դատարանում:
