Ոսկերչական խանութում վաճառողը լիովին ֆինանսական պատասխանատվություն է կրում գործատուին իրական վնաս պատճառելու համար: Միեւնույն ժամանակ, կան որոշակի հանգամանքներ, որոնցում բացառվում է նման աշխատողի պատասխանատվությունը:
Employeeանկացած աշխատակից պատասխանատվություն է կրում այն ընկերության նկատմամբ, որում իրականացվում է նրա աշխատանքային գործունեությունը ՝ իրեն պատճառված իրական վնասի համար: Այս կանոնը վերաբերում է ոսկերչական խանութում վաճառողին: Աշխատակիցների մեծ մասի պատասխանատվության սահմանները սահմանափակված են Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 241-րդ հոդվածով (առավելագույնը միջին ամսական վաստակի չափն է): Բայց ոսկերչական խանութում վաճառող է համարվում այն անձը, ով ուղղակիորեն սպասարկում է դրամական, ապրանքային արժեքներ և աշխատողների նման կատեգորիաների հետ Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 244-րդ հոդվածը թույլ է տալիս պայմանագրեր կնքել լիարժեք պատասխանատվության մասին: Ուստի համապատասխան պայմանագրի առկայության դեպքում վաճառողը պարտավորվում է ամբողջությամբ փոխհատուցել պատճառված վնասը ՝ առանց որևէ սահմանափակումների:
Ո՞ր կարգով է պատասխանատվություն կրում ոսկերչական խանութում վաճառողը:
Ոսկերչական խանութի վաճառողը կարող է պատասխանատվություն կրել միայն գործատուի կողմից պատճառված վնասի որոշակի չափը հաստատելուց հետո: Եթե նշված գումարը բարձր չէ աշխատողի միջին ամսական վաստակից, ապա կառավարչի հրամանի հիման վրա նշված գումարը կարող է պահվել ամսական վճարումներից: Եթե աշխատողը համաձայն չէ նման նվազեցման հետ, ապա հավաքագրումը կարող է իրականացվել միայն դատարանի միջոցով: Բացի այդ, դատարանը որոշում է կայացնում վաճառողին ֆինանսական պատասխանատվության ենթարկելու հարցը, եթե նրա միջին ամսական վաստակը գերազանցի: Միևնույն ժամանակ, գործատուն ինքը ՝ դատարանը կարող է նվազեցնել աշխատողի պատասխանատվության չափը:
Որ դեպքերում վաճառողի պատասխանատվությունը բացառվում է
Եթե գործատուին վնաս պատճառվել է ֆորսմաժորային իրավիճակի (օրինակ ՝ արտակարգ իրավիճակներում), ծայրահեղ անհրաժեշտության կամ ընկերության կողմից գույքի պահպանման պարտավորությունների չկատարման պատճառով, ապա ոսկերչական խանութում վաճառողի պատասխանատվությունը բացառվում է: Պետք է հասկանալ նաև, որ կազմակերպությունը իրավունք չունի աշխատողից պահանջել փոխհատուցել կորցրած եկամուտը, քանի որ այդ գումարների հավաքագրումն արգելվում է աշխատանքային օրենսդրությամբ: Գործատուն իրավունք ունի նաև ինքնուրույն հրաժարվել աշխատողին նյութական պատասխանատվության ենթարկելուց: Եթե վաճառողը կարծում է, որ ֆինանսական պատասխանատվության ենթարկելը անօրինական է, կատարվել է խախտումներով, ապա նա միշտ իրավունք ունի բողոք ներկայացնել դատարան կազմակերպության գործողությունների դեմ:
