Ինչպես գայթակղել ձեր ղեկավարին

Բովանդակություն:

Ինչպես գայթակղել ձեր ղեկավարին
Ինչպես գայթակղել ձեր ղեկավարին

Video: Ինչպես գայթակղել ձեր ղեկավարին

Video: Ինչպես գայթակղել ձեր ղեկավարին
Video: Ձեր ապագա տան հիմքը 2024, Մայիս
Anonim

Պատահում է, որ գործընկերը դառնում է միակը: Ավելի դժվար է, երբ դա ոչ միայն քեզ հետ աշխատող աշխատակից է, այլ քո ղեկավարը: Այս դեպքում անհրաժեշտ է գնահատել իրավիճակը և մշակել գործողությունների ծրագիր:

Փորձեք մոտենալ պետին
Փորձեք մոտենալ պետին

Պատրաստիր ինքդ քեզ

Ակտիվ գործողություններին անցնելուց առաջ անհրաժեշտ է գնահատել իրավիճակը: Համոզվեք, որ պարզեք ՝ ձեր շեֆի սիրտն ազատ է: Քարտուղարը կարող է ձեզ ասել այս մասին: Ուղղակի հարցեր տվեք նուրբ կերպով: Սոցիալական ցանցի էջը կարող է նաև շատ բան պատմել ձեր ղեկավարի մասին: Եթե պարզվի, որ տղամարդն ամուսնացած է կամ հանդիպում է ինչ-որ մեկի հետ, ապա ավելի լավ է սպասել, մինչ իրավիճակը փոխվի, կամ մինչ ձեր սիրտը գրավի հակառակ սեռի մեկ այլ ներկայացուցիչ:

Եթե պարզեք, որ ձեր ղեկավարը զերծ է հարաբերություններից և պարտավորություններից, պարզեք, թե որոնք են նրա նախասիրությունները և նախասիրությունները: Այս տեղեկատվությունը կօգնի ձեզ մոտենալ ձեր ղեկավարին, գտնել թեմա ընկերական զրույցի համար և ստուգել, արդյոք նա ընդհանրապես հակված է ձեզ հետ շփվել աշխատանքից դուրս: Պարզապես մի՛ ձեւացեք, որ դուք նույնպես ֆուտբոլ եք սիրում, եթե իրականում սպորտից հեռու եք: Նման սուտը հաստատ դուրս կգա: Ավելի լավ է ընդհանուր լեզու, ընդհանուր շահեր փնտրել:

Գործողություն ձեռնարկեք

Մինչև իմանաք, թե ինչպես է ձեր ղեկավարը վերաբերվելու ձեր ակնհայտ նախաձեռնությանը, փորձեք ջրերը: Ուղարկեք նրան ձեր կարեկցանքի ազդանշանները: Նուրբ ժպիտները, երկար հայացքները ամեն ինչ կասեն ձեզ համար: Եթե ձեր մենեջերը չի հասկանում այդպիսի ակնարկները կամ դրանք համարում է որպես սովորական հաղորդակցության մի մաս, ապա կարող եք անցնել ավելի նախաձեռնողական գործողությունների:

Փորձեք ամեն անգամ փոքր-ինչ դանդաղ մնալ պետի աշխատասենյակում, հարցեր տալ նրա գրասենյակի ներքին հարդարանքի մասին, պատահաբար նշել ձեր հոբբին, որը նա կիսում է: Եթե ձեր ղեկավարը աննկատ մնա ձեր ավելացրած ուշադրությունից, դուք կարող եք սխալ պահ ընտրել: Եթե տղամարդը լրջորեն զբաղված է աշխատանքային որոշ խնդիրներ լուծելով, նա կարող է սիրախաղ անելը չլինել:

Showույց տվեք ինքներդ ձեզ կորպորատիվ երեկույթին: Եթե ոչ ֆորմալ պայմաններում ձեր ղեկավարը չի շարունակում ձեզ հետ զրույցը և չի կիսում ձեր հետաքրքրությունն իր հանդեպ, նա կարող է լինել ձեր տղամարդը: Iderգուշորեն հաշվի առեք ձեր հանդերձանքը: Նա պետք է լինի քաղցր ու կանացի, բայց ոչ շողշողուն ու արհամարհական: Ավելորդ սեքսուալությունը կարող է միայն խանգարել գործին:

Փորձեք մտերիմ լինել ձեր շեֆի հետ և նրա հետ աննկատ երկխոսել: Կատակեք ու զվարճացեք, քանի որ երեկույթի եք: Պարզապես զգույշ եղեք ալկոհոլային խմիչքների նկատմամբ, հակառակ դեպքում դուք կարող եք ոչ միայն ձախողել ամբողջ ծրագիրը, այլև վտանգել ձեր ապագա աշխատանքը այս ընկերությունում:

Մի եղեք շատ ներխուժող: Եթե, չնայած ձեր բոլոր ուշադրություններին, շեֆը մնում է անտարբեր, դադարեցրեք ձեր բուռն գործունեությունը: Պարզապես մի տխրեք, որ ձեզ դուր եկած մի երիտասարդ չի նկատել ձեզ: Հիշեք, որ մարդիկ կյանքի տարբեր հանգամանքներ ունեն: Գուցե ձեր ղեկավարը խնդիրներ ունի իր անձնական կյանքում ՝ իր առողջության հետ կապված: Բացի այդ, մի անտեսեք այն փաստը, որ դուք պարզապես կարող եք ձեր ղեկավարի ճաշակը չլինել:

Խորհուրդ ենք տալիս: