Հղիությունը հիանալի ու հուզիչ ժամանակ է փոքր, բայց արդեն շատ կարևոր մարդու ծնունդին սպասելու համար: Grandiose փոփոխությունները տեղի են ունենում ոչ միայն կնոջ մարմնում, այլ նրա ամբողջ կյանքում: Բնականաբար, այս առումով շատ հարցեր են առաջանում կյանքի հետագա ընթացքի, այդ թվում ՝ հղի կնոջ կարիերայի հետ կապված: Դիրքում գտնվող կանանց մեծ մասը լրջորեն անհանգստացած է այն հարցով, թե ինչպես հղիության մասին լուրերը հաղորդել իրենց ղեկավարներին և թիմին:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Հաշվի առեք, թե ինչպիսի հարաբերություններ ունեք ձեր ղեկավարի հետ: Եթե հարաբերությունները լավ են, ընկերական, ապա հղիության մասին կարելի է շուտ խոսել: Նախ, դրանով դուք ցույց կտաք ձեր հարգանքը ձեր վերադասի նկատմամբ և լուրջ վերաբերմունք աշխատանքի նկատմամբ, քանի որ նախապես անհանգստանում եք, որ ընկերությունը հնարավորություն կունենա գտնել ձեզ արժանի փոխարինող: Բացի այդ, այս պարագայում կարելի է հուսալ ցանկացած ինդուլգենցիայի կամ օգուտի: Երկրորդ, եթե ձեր և ձեր ղեկավարի հարաբերությունները լավն են, ձեզ համար ավելի հեշտ կլինի խոսել ձեր իրավիճակի մասին: Եթե հարաբերությունները չստացվեցին, ապա հղիության մասին լուրերը պետք է հետաձգվեն:
Քայլ 2
Նախքան ձեր ղեկավարին ձեր ապագա երեխայի մասին պատմեք, դիտեք, թե ինչպես է ռեժիսորը վերաբերվում մյուս հղիներին: Նման դիտարկումների արդյունքը կլինի հետագայում նրանց վարքի ճիշտ կառուցումը: Եթե ընկերության ղեկավարը դրական է վերաբերվում հղիությանը, ապա վախենալու ոչինչ չունեք:
Քայլ 3
Հիշեք, որ ղեկավարները պետք է իմանան ձեր հղիության մասին, նախքան թիմի մնացած անդամները կիմանան այդ մասին, հակառակ դեպքում դա կարող է ընկալվել շեֆի կողմից որպես անթիվ հարգանք:
Քայլ 4
Ապավինեք թիմում հարաբերությունների վրա. Ղեկավարի հետ հղիության մասին զրույցից հետո, ամենայն հավանականությամբ, թիմի մնացած անդամները կիմանան այդ մասին: Եթե թիմը ձեզ օժանդակ և բարեսիրական է, ապա դուք չեք կարող հետաձգել չծնված երեխայի մասին լուրերը, բայց եթե դա այդպես չէ, և դուք վախենում եք բամբասանքներից և ձեր մեջքի անտեղի քննարկումներից, ապա դրա համար չանհանգստանալու համար: Եվս մեկ անգամ գուցե արժե հետաձգել լուրերը …
Քայլ 5
Որոշելիս, երբ պետք է խոսեք ձեր հղիության մասին, ապավինեք նաև ձեր աշխատանքային գրաֆիկին և վնասի աստիճանին: Օրենքի համաձայն, ձեզանից պահանջվում է տեղափոխվել անվնաս աշխատանք `ձեզ համար հարմար ժամանակացույցով:
Քայլ 6
Նախքան ձեր ղեկավարի գրասենյակ այցելելը խոսեք «հետաքրքիր իրավիճակի» մասին, մտածեք զրույցի կարգի մասին շատ ուշադիր: Կարևոր կետերը բաց չթողնելու համար կարող եք գրել թերթի բոլոր կետերը: Ասեք, որ դուք չափազանց լուրջ եք վերաբերվում ձեր աշխատանքին, գոհ եք զբաղեցրած պաշտոնից և ցանկանում եք շարունակել աշխատել ձեր երեխայի լույս աշխարհ գալուց առաջ և հետո: Նշեք, որ երեխա ունենալը ձեզ համար մեծ խթան է հետագայում վերադառնալու և նոր թափով աշխատելու համար: Նշեք իրական աշխատանքային գրաֆիկը, ժամանակը, երբ դուք պետք է մեկնեք բժշկի այցելության և այլն:
