Ինչպե՞ս թողարկել ճանապարհածախսի նպաստները

Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս թողարկել ճանապարհածախսի նպաստները
Ինչպե՞ս թողարկել ճանապարհածախսի նպաստները

Video: Ինչպե՞ս թողարկել ճանապարհածախսի նպաստները

Video: Ինչպե՞ս թողարկել ճանապարհածախսի նպաստները
Video: Հուլիսի 1-ից ավելացել է երեխայի խնամքի նպաստը 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքին համապատասխան, գործատուի հրամանով, աշխատողը կարող է գործուղվել `իր աշխատանքի հետ կապված ցանկացած հանձնարարություն կատարելու համար: Նույն կարգավորիչ ակտի համաձայն, կառավարիչը պարտավոր է փոխհատուցում վճարել կատարված աշխատանքի համար, ինչպես նաև փոխհատուցել ծախսերը, որոնք կապված են ուղևորության հետ: Բայց դրա համար անհրաժեշտ է ճիշտ կազմել բոլոր փաստաթղթերը:

Ինչպե՞ս թողարկել ճանապարհածախսի նպաստները
Ինչպե՞ս թողարկել ճանապարհածախսի նպաստները

Անհրաժեշտ է

  • - գործուղման ուղարկելու ծառայության հանձնարարություն և դրա կատարման մասին հաշվետվություն.
  • - աշխատակցին գործուղման ուղարկելու հրաման.
  • - ճանապարհորդական վկայական;
  • - նախնական հաշվետվություն:

Հրահանգներ

Քայլ 1

Նախևառաջ լրացրեք մի փաստաթուղթ, որն ունի No T-10a ձևը և կոչվում է «tripառայությունների հանձնարարություն գործուղման ուղարկելու և դրա կատարման մասին հաշվետվություն»: Այստեղ մուտքագրեք կազմակերպության անվանումը ՝ OKPO: Տեղադրեք փաստաթղթի հերթական համարը, պատրաստման ամսաթիվը: Ստորև նշված տողում նշեք տեղադրված աշխատողի լրիվ անվանումը, նրա անձնակազմի համարը (ըստ աշխատանքի ընդունման կարգի): Սկսեք լրացնել փաստաթղթի աղյուսակային բաժինը: Փաստաթուղթը ստորագրության համար տվեք կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարին և տնօրենին: Նույն ձևը պետք է ստորագրվի հենց աշխատողի կողմից:

Քայլ 2

Թիվ 10-ա ա ձևի հիման վրա կազմեք հրաման աշխատակցին գործուղման ուղարկելու մասին: Այս փաստաթուղթն ունի թիվ T-9 միասնական ձև: Հրամանում գրել կազմակերպության անվանումը, փաստաթղթի համարը և դրա պատրաստման ամսաթիվը: Ստորև ներկայացրեք գործուղման վերաբերյալ տեղեկություններ: Ստորագրեք կազմակերպության ղեկավարի հետ, տվեք այն աշխատողին ստորագրության համար: Այս փաստաթուղթը պետք է կազմված լինի երկու օրինակից, որոնցից մեկը ներդրվում է աշխատողի անձնական գործում, իսկ երկրորդը տրվում է հաշվապահական հաշվառման բաժնին `փոխհատուցումը հաշվարկելու համար:

Քայլ 3

Լրացրեք ճանապարհորդական վկայագիր, որն ունի համարը T-10: Դուք պետք է փաստաթուղթ կազմեք `համաձայն աշխատողի գործուղման ուղարկելու կարգի: Երկրորդ էջում աշխատողը պետք է նշումներ կատարի նպատակակետերի մեկնելու և ժամանման մասին: Այս տվյալների հիման վրա է, որ նրան փոխհատուցում կվճարվի: Գրանցեք հավատարմագրերը Travel Record Book- ում:

Քայլ 4

Գործուղումից վերադարձող աշխատողը պետք է նախնական հաշվետվություն ներկայացնի հաշվապահական հաշվառման բաժին (ձև թիվ AO-1): Դա պետք է արվի մշտական աշխատանքի վայր հասնելուց հետո 3 օրվա ընթացքում: Աշխատողի ծախսերը հաստատող բոլոր փաստաթղթերը (տոմսեր, բնակարանային ապահովման հաշիվներ, սնունդ և այլն) պետք է կցված լինեն սույն փաստաթղթին: Կազմակերպության ղեկավարի հետ հաստատել նախնական հաշվետվությունը:

Խորհուրդ ենք տալիս: