Cգուշացում. Ընկերությունները խաբեբաներ են աշխատաշուկայում

Cգուշացում. Ընկերությունները խաբեբաներ են աշխատաշուկայում
Cգուշացում. Ընկերությունները խաբեբաներ են աշխատաշուկայում

Video: Cգուշացում. Ընկերությունները խաբեբաներ են աշխատաշուկայում

Video: Cգուշացում. Ընկերությունները խաբեբաներ են աշխատաշուկայում
Video: Հերակլիոն, Կրետե կղզի. Լավագույն լողափերը, տեսարժան վայրերը, սնունդ և ավանդական գյուղերը - Հունաստան 2024, Մայիս
Anonim

Աշխատաշուկայում կան կեղծ ընկերություններ: Օրինակ, դուք գտնում եք գրավիչ աշխատանքային գովազդ, գալիս եք հարցազրույցի, և ձեզ առաջարկվում է բոլորովին այլ բան, քան գովազդի մեջ խոստացված է: Ենթադրենք, որ դուք դիմում եք տնտեսագետի պաշտոնի համար, և ձեզ առաջարկվում է վաճառքի մենեջերի պաշտոն ՝ ընկերության մի շարք ապրանքներ գնելու պարտադիր պայմանով: Որո՞նք են այն նշանները, որոնք դուք կարող եք հասկանալ, որ ընկերությունն այն չէ, ինչ ինքը պնդում է:

Cգուշացում. Ընկերությունները խաբեբաներ են աշխատաշուկայում
Cգուշացում. Ընկերությունները խաբեբաներ են աշխատաշուկայում

Եկեք կասկածելի ընկերության դասական հայտարարության օրինակ բերենք. «Մշտական աշխատանքի համար շտապ անհրաժեշտ է բաժնի պետ, դա հնարավոր է առանց աշխատանքային փորձի, կարիերայի աճի, բարձր աշխատավարձերի»: Ավելին, հաճախ նշվում է որոշակի աշխատավարձ, որը բազմակի անգամ բարձր է շուկայական միջինից:

Այսպիսով, կարդալով աշխատատեղի հրապարակումը, ինչի՞ մասին պետք է անհանգստանաք:

Նախ, դա անտրամաբանական է. Նրանք պատրաստ են առանց աշխատանքային փորձի աշխատանք փնտրողին հրավիրել ղեկավար պաշտոն, և խոստանում են նաև բարձր աշխատավարձ: Բացի այդ, հեռախոսով շփվելիս կարող է պարզվել, որ կրթության համար նույնպես պահանջներ չկան:

Երկրորդ, դա շատ տեղեկատվական և ոչ սպեցիֆիկ է: Եթե գովազդը քիչ տեղեկություններ է պարունակում աշխատանքի և ընկերության մասին, և երբ հեռախոսազանգ է ստացվում, կադրերի բաժնի աշխատակիցը դժկամորեն և ընդհանուր առմամբ պատասխանում է հարցերին, բայց անմիջապես ձեզ հրավիրում է հարցազրույցի, խոստանում է բարձր աշխատավարձ, մինչդեռ լուրջ պահանջներ չդնելով մասնագետին, - սա մտածելու առիթ է:

Երրորդ ՝ մինչ վերջերս ընկերության գործունեության ոլորտը (սովորաբար «ցանցային շուկայավարում») գաղտնի էր պահվում, և միայն հարցազրույցից հետո կիմանաք, որ ես ձեզ առաջարկում եմ սխալ աշխատանք, որը դուք ակնկալում էիք:

Չորրորդ ՝ մարդաշատ գրասենյակը և դիմողների հերթերը կարող են կասկածի տեղիք տալ, քանի որ լուրջ ընկերությունը սովորաբար պլանավորում է հաղորդակցվել դիմորդների հետ և միաժամանակ չի հրավիրում դիմողների մի ամբողջ խմբի:

Հինգերորդ ՝ կասկածելի ընկերության գրասենյակում, ամենայն հավանականությամբ, ձեզ կառաջարկվի լրացնել շատ կարճ հարցաթերթիկ (1 թերթ), որը լրացնելը դժվար չի լինի:

Այս նշանների իմացությունը կօգնի ձեզ խուսափել ժամանակ կորցնելուց և այլ տհաճ պահերից `աշխատանք փնտրելիս: Եղեք զգոն և ուշադիր:

Խորհուրդ ենք տալիս: