Ձեր բիզնեսը կառուցելու հինգ սկզբունք

Բովանդակություն:

Ձեր բիզնեսը կառուցելու հինգ սկզբունք
Ձեր բիզնեսը կառուցելու հինգ սկզբունք

Video: Ձեր բիզնեսը կառուցելու հինգ սկզբունք

Video: Ձեր բիզնեսը կառուցելու հինգ սկզբունք
Video: 5 Почему. Бережливое производство. Управление изменениями. 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Փողը նյութական ակտիվներ է, որոնք մեզ ավելի լավ ապրելու ավելի մեծ հնարավորություններ են տալիս: Դրա հետ չի կարելի վիճել: Այսպիսով, ի՞նչ է պետք անել, որպեսզի ավելի շատ ապրուստ վաստակի:

Ձեր բիզնեսը կառուցելու հինգ սկզբունք
Ձեր բիզնեսը կառուցելու հինգ սկզբունք

Հրահանգներ

Քայլ 1

Դարձեք ինքնավստահ

Սովորեք հարգել ինքներդ ձեզ: Փորձեք մարդկանց վերաբերվել որպես ձեր հավասար գործընկերների ՝ անկախ նրանց անհատականությունից և կարգավիճակից: Երբ հաջողվի փոխշահավետ համագործակցություն հաստատել գրեթե բոլորի հետ, ձեր կյանքն անկասկած կկրկնապատկվի:

Աշխատեք ինքներդ ձեզ համար, ոչ թե ձեր ղեկավարի: Ձանձրալի գործ մի՛ պահեք միայն գումարի համար: Այս աշխատանքը, ի վերջո, ձեզ «կուտի»: Գտեք մի վայր, որը ձեզ դուր կգա:

Քայլ 2

Դուք միշտ ստանում եք այն, ինչ վաստակում եք

Որոշ մարդիկ կարծում են, որ իրենց արժեքը շատ ավելին է, քան վճարվում է: Եթե դուք նույնպես վերաբերվում եք անարդար վիրավորված այս թվին, ապա հոգ տանեք այն աշխատանքի մասին, որը կվճարվի ավելի բարձր: Ի վերջո, ոչ ոք չի փնտրի ձեզ համար լավագույն աշխատանքը: Ինչքան շատ կախված լինեք ուրիշներից, այնքան քիչ կախված կլինեք ինքներդ ձեզանից: Վերցրեք ձեր եկամուտը: Նրանք, ովքեր այդ ուժը տալիս են այլ ձեռքեր, միշտ հասարակության մեջ զոհերի դեր են խաղում և, համապատասխանաբար, բավարար եկամուտ չեն ունենում:

Քայլ 3

Խաղը կարող եք շահել միայն այն ժամանակ, երբ հասկանաք դրա կանոնները:

Հասարակության բոլոր ոլորտները համարեք ճիշտ որպես մեծ շուկա, որտեղ բոլոր մարդիկ ձեր հավասար գործընկերներն են, և յուրաքանչյուր իրավիճակ շուկայի ընձեռած հնարավորությունն է ՝ ձեր ֆինանսական բարեկեցությունը բարելավելու համար:

Այսօրվա խաղի կանոնները սահմանում է շուկան, և բոլորի համար նույնն են: Յուրաքանչյուր ոք, ով չգիտի խաղի կանոնները, գործնականում հաջողության հասնելու շանս չունի: Marketանկացած շուկայի հիմնական սկզբունքն այն է, որ փոխանակումը պետք է իրապես փոխշահավետ լինի:

Քայլ 4

Ձեր եկամուտը սահմանափակող որևէ կանոն չկա:

Այսօր ձեր եկամուտը սահմանափակող բոլոր կանոնները ստեղծում են մարդիկ իրենք, և նրանք կարող են նաև փոխել դրանք: Ձեր աշխատուժի արժեքը սուբյեկտիվ է, ոչ ոք ձեր գործին օբյեկտիվ գնահատական չի տա ՝ ոչ պետը, ոչ էլ կատարողը: Պարզապես պետք է կատարելագործեք ձեր աշխատանքը գնահատելու ձեր սեփական չափորոշիչները և ստեղծեք անհրաժեշտ պայմաններ ինքնուրույն ավելացնելու եկամուտը:

Ձեր եկամուտը չափվում է երեք եղանակով. Ձեր ղեկավարի նախահաշիվը, ձեր սեփական գնահատումը, ձեր բանակցային կարողությունը:

Քայլ 5

Դուք այլ եղանակներով աշխատավարձի բարձրացում չեք ստանա. Վաստակե՛ք: Եթե դուք աշխատում եք թիմում, ապա հարցն այն է, թե որքան անփոխարինելի եք թիմում: Ձեր խնդիրն է, որ ձեր ղեկավարը հասկանա ձեր անփոխարինելիությունը, և դա մեծապես կախված է նրանից, թե ինչպես եք բանակցելու նրա հետ:

Եթե դուք ինքնազբաղ եք, հարցն այն է, թե որքան անփոխարինելի են ձեր արտադրանքը հասարակության համար: Խնդիրն այն է, որ այս հասարակությունը նկատի ձեր արժեքը: Եվ դա կախված է նաև նրանից, թե որքանով եք լավ բանակցում նրա հետ:

Խորհուրդ ենք տալիս: