Ֆինանսական պատասխանատվություն կրող մասնագետին փոխելիս ցանկալի է գործեր տեղափոխել: Սա ձեւակերպվում է ինչպես համապատասխան ակտով, այնպես էլ ընկերությունում իրականացվող գույքագրմամբ: Բացի այդ, քննարկվում է գլխավոր հաշվապահի համար փաստաթղթերի ստացման և փոխանցման կարգը, որի դիրքը ընկերության համար գլխավորն է:
Անհրաժեշտ է
- - գործերի ընդունման և փոխանցման ակտի ձևը.
- - ծանուցման ձև;
- - գույքագրման ակտի ձևը.
- - պայմանագրերի համաձայնեցման ակտեր.
- - գլխավոր հաշվապահի նշանակման հրաման.
- - ձեռնարկության փաստաթղթեր:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Գլխավոր հաշվապահը պատասխանատու է հաշվապահական հաշվառման, հարկային և վիճակագրական հաշվետվությունների համար: Պաշտոնյան փոխելիս անպայման կազմեք գործերի ընդունման և տեղափոխման ակտ: Չնայած օրենսդրությամբ նախատեսված չէ նման ընթացակարգ, դա ընկերության պարտականությունը չի կրում, խորհուրդ է տրվում կազմել այս փաստաթուղթը, որպեսզի հետագայում նոր վարձված մասնագետը խնդիրներ չունենա հարկային մարմինների, դրամական միջոցների հետ: Ռուսաստանի Դաշնություն և գործընկերներ:
Քայլ 2
Ակտը կազմվում է ցանկացած ձևով: Փաստաթղթին տվեք համար, ամսաթիվ: Ակտի բովանդակային մասում նշեք փաստաթղթերի ցանկը, որոնք ներառում են հարկային, հաշվապահական, վիճակագրական հաշվետվություններ: Փաստաթղթերի ցանկում ցանկալի է ներառել նախորդ և ընթացիկ տարվա պանակները:
Քայլ 3
Եթե ընկերությունը փոքր է, շատ փաստաթղթեր չկան, նշեք անունները, հաշվետվությունների ամսաթվերը: Երբ ընկերությունը մեծ է, ակտը կարող է թվարկել ընկերության արխիվում պահվող պանակների համարները:
Քայլ 4
Actանոթացեք պաշտոնաթող և ընդունված գլխավոր հաշվապահին այս արարքին: Փաստաթուղթը հաստատեք հին և նոր աշխատակիցների ստորագրություններով: Մուտքագրեք նրանց անձնական տվյալները:
Քայլ 5
Վերցրեք գույքագրում: Դա անելու համար կազմեք բնակավայրերի հաշտեցման ակտեր գնորդների, մատակարարների, Ռուսաստանի Դաշնության ֆոնդերի և հարկային ծառայության հետ: Եթե սխալներ են հայտնաբերվել, անպայման տեղեկացրեք ձեռնարկության տնօրենին: Վերացրեք սխալները:
Քայլ 6
Chiefանոթացեք նոր գլխավոր հաշվապահին կազմակերպության հիմնադիր փաստաթղթերին, ինչպես նաև ընկերության հիմնադրման ժամանակ ղեկավարի կողմից հաստատված հաշվապահական հաշվառման քաղաքականությանը:
Քայլ 7
Գլխավոր հաշվապահի փոփոխության մասին ծանուցեք հարկային մարմնին, որտեղ ձեր ընկերությունը գրանցված է: Կազմեք փաստաթուղթը ցանկացած ձևով: Theանուցման մեջ նշեք նոր մասնագետի, նրա TIN- ի, SNILS- ի անձնագրային տվյալները: Փաստաթղթին կցեք այս պաշտոնում աշխատողի նշանակման կարգը:
