Մի աշխատանք, որը ձեզ դուր չի գալիս, կարող է շատ ավելի լուրջ ազդեցություն ունենալ ձեր կյանքի վրա, քան կարծում եք: Շատ դժվար է որոշել մշտական տեղից հեռանալը, այնուամենայնիվ, եթե այդպիսի մտքեր հաճախ են առաջանում քեզ մոտ, ապա դրա բոլոր հիմքերը կան: Ձեր անվճռականությունը միայն խոչընդոտում է հետագա զարգացմանը և թույլ չի տալիս իրականացնել ձեր ծրագրերը:
Անհրաժեշտ է
- - Համացանց;
- - մամուլ;
- - թուղթ
Հրահանգներ
Քայլ 1
Վերլուծեք ձեր ներկա աշխատավայրի իրավիճակը: Հարմարության համար կարող եք գրել բոլոր կողմ և դեմ կողմերը երկու սյունակում: Ի՞նչը ձեզ ամենից շատ չի սազում: Թերություններից ո՞րը չի կարող հաշտվել: Ինքներդ ձեզ տարաբնույթ հարցեր տվեք և փնտրեք դրանց պատասխանները: Փորձեք հասկանալ, թե կոնկրետ ինչն է ձեզ խանգարում փոխել ընկերությունը, ինչ կկորցնեք, եթե աշխատանքից հեռանաք: Հանգիստ պատճառաբանությունն ու եզրակացությունները իրավիճակը փոխելու առաջին քայլն են:
Քայլ 2
Անցկացրեք աշխատաշուկայի վերլուծություն ձեր ուղղությամբ: Եթե հնարավորություն ունեք, ուղարկեք ձեր ռեզյումեն այլ ֆիրմաների և մասնակցեք մի քանի հարցազրույցների: Ոչ մի տեղ գնալը շատ ավելի դժվար է, ուստի ցանկալի է նախօրոք պատրաստել հողը: Մի շտապեք. Աշխատանքի շուկան բավականին դինամիկ է: Ինքներդ ձեզ 2-3 ամիս ժամանակ տվեք ՝ նոր առաջարկներին հետևելու համար:
Քայլ 3
Փորձեք մտածել ապագայի մասին: Գնահատեք ընկերությունում ձեզ սպասող հեռանկարները: Պատկերացրեք, որ 10-15 տարի նույն տեղում աշխատելուց հետո հետ եք նայում: Ի՞նչ եք զգում ՝ զղջո՞ւմ եք ապրածի համար, թե՞ գոհ եք ձեր կարիերայի ձեռքբերումներից: Փորձեք պատկերացնել, թե ինչ կլինի, եթե, այնուամենայնիվ, որոշեք այս լուրջ քայլը և ընտրեք աշխատանքի այլ ուղղություն:
Քայլ 4
Քննարկեք ձեր մտքերը գործը փոխելու մասին սիրելիների, գործընկերների և նույնիսկ ձեր ղեկավարի հետ: Ձեր կասկածներն ու մտահոգությունները հայտնեք նրանց, ովքեր իրավիճակը տեսնում են ներսից: Համապատասխան ղեկավարությունը անպայման կարձագանքի ձեր վիճակին, հատկապես եթե ընկերության համար իրական արժեք ունեք: Հնարավոր է, որ դուք նոր մտքեր ունենաք, կամ աշխատանքը թողնելու վճռականությունն ավելի ցայտուն դառնա:
Քայլ 5
Վերացրեք բոլոր երկրորդական և հուզական կողմերը, որոնք ձեզ պահում են ձեր ներկայիս աշխատավայրում: Օրինակ ՝ ձեզ հարմար է ձեր գրասենյակի գտնվելու վայրը կամ հաճույք եք ստանում ձեր գործընկերների հետ մտերմությունից, ուստի պատրաստ եք համակերպվել ձեր աշխատանքի իրական թերությունների հետ: Անհրաժեշտ է հասկանալ, որ այդ առավելությունները չպետք է ազդեն ձեր որոշման վրա, քանի որ, հնարավոր է, նոր վայրում դուք հոգեբանորեն շատ ավելի լավ կլինեք:
