Ֆիրմաների, ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների աշխատակիցները ամեն տարի գրում են հազարավոր աշխատանքների հաշվետվություններ ՝ ամսական, եռամսյակային, տարեկան: Եվ դրանք բազմիցս վերաշարադրվում են հազարավոր անգամներ: Թվում է, թե նա պատմել է աշխատանքի մասին, բայց այստեղ նա սխալ է արել, այն սխալ է գրել այստեղ, իսկ գլուխը ընդհանուր առմամբ պոկել է երրորդ էջը և նետել աղբարկղը: Theեկույցը պետք է ներկայացվի բարենպաստ լույսի ներքո:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Reportանկացած զեկույց, նախ և առաջ, անցած ժամանակահատվածում ձեր կատարած աշխատանքի վերլուծությունն է, որը ցույց է տալիս ՝ դուք կատարել եք առաջադրված խնդիրները, թե ոչ: Մի ծույլ մի սկսեք նախապես հավաքել ձեզ անհրաժեշտ չափորոշիչները: Հակառակ դեպքում, ձեր գործընկերներից մեկը ձեզ հուսախաբ կթողնի ՝ մոռանալով ձեզ վիճակագրություն տրամադրել: Եվ միայն այն ժամանակ, երբ բոլոր փաստաթղթերը հավաքվեն, սկսեք աշխատել հաշվետվության վրա:
Քայլ 2
Վերանայեք փաստաթղթերը և կազմեք զեկույցի հստակ աշխատանքային պլան: Որոշեք յուրաքանչյուր պաշտոնի կարևորությունը, ինչպես եք բնութագրելու այն, ինչ նոր և խոստումնալից եք կատարել ընկերության համար այս ժամանակահատվածում, արդյո՞ք ձեր գործողությունների շահույթն ավելացել է (կամ ձեռնարկության միջոցները խնայվել են): Եթե ինչ-որ բան չի ստացվում, հաշվի առեք, թե ինչու:
Քայլ 3
Նախորդ տարվա համեմատ փորձեք աղյուսակների և գծապատկերների տեսքով արտացոլել ամենակարևոր ցուցանիշները: Սա հստակ ցույց կտա աշխատանքում ցուցանիշների աճը ՝ արդյոք այս ժամանակահատվածի համար պլանը կատարվա՞ծ է, ինչը կարևոր է հաշվետվություններ կազմելիս:
Քայլ 4
Ներկայացման լեզուն պաշտոնական է, գործարար: Անհրաժեշտ չէ «ձեր մտքերը տարածել ծառի երկայնքով», հստակ նկարագրել այս ժամանակահատվածում ձեռք բերված բոլոր նվաճումները, ինչ նորարարական գաղափարներ եք ներդրել և որն է եղել արդյունքը:
Քայլ 5
Theեկույցը կազմված է A4 թերթի վրա, լուսանցքները ստանդարտ են, Times New Roman տառատեսակով, 12 կամ 14 չափի: Ավելի լավ է օգտագործել մեկուկես միջակայք, «կարմիր գիծ» տող, «լայնությամբ» հավասարեցում: Սա ձեր զեկույցը կդարձնի ավելի ընթեռնելի: Եվ մի մոռացեք էջաթերթիկների մասին:
