Ներկայացումը բնութագրի տեսակ է: Այն կարող է տրվել ինչպես ձեռնարկության աշխատողի, այնպես էլ հասարակական կազմակերպության անդամի համար `իրենց ղեկավարության նախաձեռնությամբ` որպես մրցանակի կամ խրախուսման հայտի կցորդ: Ներկայացումը արտաքին բնութագիր է, ուստի այն գրելիս անհրաժեշտ է համապատասխանել ինչպես դիզայնի, այնպես էլ բովանդակության պահանջներին:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ներկայացումը գրված է ընկերության նամակի վերնագրի վրա, որը պարունակում է դրա բոլոր մանրամասները ՝ լրիվ անվանումը, փոստային հասցեն, կոնտակտային հեռախոսահամարները: Ձախից թողեք մարժան 20 մմ, ներքևում և աջ ՝ 10 մմ: Տառատեսակի չափը 12-14, տեսակը ՝ Arial կամ Times New Roman:
Քայլ 2
Շնորհանդեսի վերնագրային մասում, բացի փաստաթղթի վերնագրից, ամբողջությամբ գրեք առաջխաղացման համար ներկայացվող անձի ազգանունը, անունը և հայրանունը: Նշեք այն դիրքը, որը նա այժմ զբաղեցնում է ձեր ընկերությունում:
Քայլ 3
Համառոտ գրեք իր անձնական տվյալները. Ո՞ր տարվանից է նա սկսել իր կարիերան ՝ որ ուսումնական հաստատությունն ավարտելուց հետո: Տրամադրեք նրա աշխատանքի հիմնական վայրերի ցուցակը ՝ նշելով, թե որ ժամանակահատվածում է աշխատել և ինչ պաշտոններ է զբաղեցրել:
Քայլ 4
Շնորհանդեսի հիմնական մասում արտացոլեք այն ամենը, ինչ կապված է ձեր ընկերությունում աշխատանքի հետ, թե որ տարվանից է այս աշխատակիցը սկսել աշխատել, ինչ պաշտոններում: Պատմեք նրա աշխատանքի, այն ձեռքբերումների մասին, որոնք բնութագրում են նրան որպես իրավասու, արդյունավետ և ստեղծագործ աշխատող: Դուք չպետք է նրան գնահատեք ծառայողական պարտականությունների օրինակելի կատարմամբ: Գրեք այն մասին, թե ինչպես է իր աշխատանքը ազդել աշխատանքային պայմանների բարելավման, արտադրողականության բարձրացման վրա: Արտացոլեք այն ծառայությունները ձեռնարկությանը, որոնք նպաստել են նյութական և աշխատանքային ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործմանը:
Քայլ 5
Տրամադրեք հատուկ թվեր և տվյալներ ձեռնարկության տնտեսական գործունեության փոփոխված ցուցանիշների վերաբերյալ, այն վարչության, որտեղ աշխատում է աշխատողը, և որը հնարավոր դարձավ նրա անձնական ներդրման շնորհիվ: Նշեք այն նախագծերը, որոնց մշակմանը մասնակցել է նա, դրանց նշանակությունը ձեռնարկության, արդյունաբերության, վարչության համար:
Քայլ 6
Ներածության մեջ գրեք բնավորության այն գծերի մասին, որոնք աշխատակցին օգնել են ձեռնարկության բարօրության համար իր հաջող աշխատանքում: Նշեք հեղինակության և վստահության աստիճանը, որը նա վայելում է թիմում:
Քայլ 7
Ներկայացման նկարագիրը պետք է ստորագրվի ձեռնարկության ղեկավարի և անձնակազմի բաժնի ղեկավարի կողմից:
