Աշխատակիցներն աշխատում են երկու աշխատատեղերում, և 'մեկ կազմակերպությունում, և' երկու կամ ավելի: Հաճախ նրանց համար աշխատանքային գիրք է տրվում միայն հիմնական աշխատանքում, իսկ երկրորդի հաստատումը `աշխատանքային պայմանագիր: Թույլատրվում է գրառում կատարել գրքում `կես դրույքով աշխատելու մասին: Սա շարադրված է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքում:
Անհրաժեշտ է
փաստաթղթի ձևեր, կես դրույքով աշխատանքային գրքույկ, ընկերության կնիք, գրիչ
Հրահանգներ
Քայլ 1
Երբ աշխատողը աշխատում է մեկ կազմակերպությունում երկու պաշտոնում, նա պետք է դիմում գրի ընկերության առաջին դեմքին `աշխատանքային գրքում գրառում կատարելու խնդրանքով: Աշխատակիցը դնում է իր ստորագրությունը և դիմումը գրելու ամսաթիվը: Ձեռնարկության տնօրենը հայտարարություն է դնում հայտարարության վրա: Բանաձևի բովանդակությունը պետք է լինի հետևյալը. «Աշխատանքային գրքում գրառում կատարեք կես դրույքով աշխատելու մասին»: Կազմակերպության ղեկավարը դնում է իր ստորագրությունը և ամսաթիվը:
Քայլ 2
Քանի որ կազմակերպությունը, ամենայն հավանականությամբ, կազմել է աշխատանքային պայմանագիր և հրաման է արձակել կես դրույքով աշխատատեղեր վարձելու մասին, անձնակազմի աշխատակիցը գրառում է կատարում աշխատանքային գրքում `կես դրույքով աշխատանքի մասին: Տեղադրում է կես դրույքով աշխատանքի վարձակալության ամսաթիվը, գրառման հերթական համարը, իսկ հիմնական աշխատանքի մասին գրառումից հետո պետք է հետևեն կես դրույքով մուտքը: Հիմքը կես դրույքով աշխատանքի վարձելու պատվերն է: Անձնակազմի սպան գրում է իր պաշտոնը, դնում իր ստորագրությունը, վավերացնում է գրառումը ձեռնարկության կնիքով:
Քայլ 3
Երբ աշխատողը կես կազմակերպությունում աշխատում է կես դրույքով, նա պետք է պահանջի այն ձեռնարկությունից, որտեղ նա աշխատում է կես դրույքով, այս կազմակերպությունում կես դրույքով աշխատանքի ընդունելու հրամանի պատճենը, քաղվածք սույն հրամանից կամ աշխատանքային պայմանագրից: Բայց ամենից ճիշտ կլինի պահանջել վկայագիր պահանջել ընկերության վերնագրի վրա դրված կես դրույքով աշխատանքից, որտեղ անձնակազմի աշխատակիցը գրում է, որ աշխատողն իրոք որոշակի ամսաթվից աշխատում է որոշակի դիրքում այս կազմակերպությունում: Վկայագիրը ստորագրվում է ընկերության ղեկավարի կողմից, այն վավերացվում է ձեռնարկության կնիքով:
Քայլ 4
Աշխատանքի հիմնական վայրում անձնակազմի սպան կատարում է այլ կազմակերպությունում կես դրույքով աշխատանքի գրանցում ՝ հիմնական աշխատանքը գրանցելուց հետո: Հիմքը մասնակի աշխատանքից ստացված վկայագիր է: Ավելին, այն տեղադրված է աշխատողի աշխատանքային գրքում: Աշխատանքի հիմնական վայրից ընկերության կնիքի գրառումը վավերացված է: Անձնակազմի սպան նույնպես ստորագրում է, դնում է ստորագրության և իր պաշտոնի սղագրությունը:
