Բոսսերը տարբեր են ՝ բռնակալ և ազատական, բարին և չարը, մասնագետներ և ոչ: Եթե երկար ժամանակ աշխատել եք թիմում, հավանաբար արդեն գիտեք ձեր ղեկավարի բոլոր սովորությունները: Եթե սկսնակ եք, դուք պետք է արագ ընտելանաք և հարմարվեք նոր պայմաններին, սովորեք յոլա գնալ առաջնորդի հետ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Առաջին հերթին փորձեք զուսպ լինել: Մի փորձեք տպավորություն թողնել ձեր ղեկավարների վրա ձեր erudition- ով: Ձեր առաջին խնդիրն է ավելի սերտ նայել և հասկանալ շեֆի բոլոր տարօրինակություններն ու սովորությունները, եզրակացություններ անել նրա բնավորության առանձնահատկությունների վերաբերյալ:
Քայլ 2
Փորձեք դիմակայել ձեր նոր ղեկավարին ձեր գործընկերների հետ քննարկելու գայթակղությանը: Դուք դեռ ասելու բան չունեք, և ձեզ հարկավոր չէ, կարող եք լսել միայն դրսից և համապատասխան եզրակացություններ անել: Հակառակ դեպքում գործազուրկ լինելու վտանգ կա:
Քայլ 3
Ուղղակի մի վիճեք ձեր ղեկավարի հետ: Նույնիսկ երբ նա սխալվում է, սխալվում է, միևնույն ժամանակ հիշեք, թե ով է ղեկավարը: Եթե ելք չկա, և ձեզ հարկավոր է կարծիք հայտնել, ապա խոսակցությունը պետք է սկսել. «Եթե եթե …», «միգուցե ավելի լավ կլինի …» արտահայտությամբ: Սա վերաբերում է բոլոր խնդիրներին ՝ սկսած արտադրական խնդիրներից մինչև կորպորատիվ կուսակցության կազմակերպում:
Քայլ 4
Եթե ձեր ղեկավարը ձեր աշխատանքում սխալ է հայտնաբերում և իր վրա բարկացնում է իր ողջ բարկությունը, մի փորձեք բոցավառվել ի պատասխան: Լսեք այն ամենը, ինչ նախատեսված է ձեզ համար, ապա հանգիստ արտահայտեք ձեր տեսակետը:
Քայլ 5
Կարող է պատահել, որ շեֆ-խոհարարը պարզվի, որ բռնակալ է և ձեզ նեղություն կպատճառի, դուք ստիպված կլինեք հնարել գոյատևման ձեր սեփական ճանապարհը: Հիմնական բանը սառը մնալն է: Ձեր ղեկավարին ցույց տվեք, որ պատրաստ եք համագործակցել: Հարցրեք նրան խորհուրդ, լավ մտածեք տան քննարկման կետերի մասին: Նման քայլը կօգնի զինաթափել նույնիսկ առավել ընտրող մարդուն:
Քայլ 6
Բարեխղճորեն կատարեք ձեր պարտականությունները և սովորեք հաստատուն «ոչ» ասել, եթե ձեր ղեկավարը ձեզ խնդրում է անել մի բան, որը դուրս է դրանց սահմաններից: Դուք անպայման պետք է սովորեք ինքներդ ձեզ տեր կանգնել: Նայեք շուրջը. Միանգամայն հավանական է, որ արդեն կա մի գործընկեր, որը կկիսվի իր փորձով: Ի վերջո, խոհարարի էությունը հնարավոր չէ փոխել, բացառությամբ երևույթին հարմար ռազմավարություն գտնելու համար:
Քայլ 7
Նույնիսկ այն դեպքում, երբ շեֆը պարզվում է, որ լիբերալ է, ով աշխատանքի է գնում սպորտային ոճի հագուստով, առաջարկում է իրեն անունով կոչել, դեռ պետք է հեռավորություն պահպանել: Նրա այսպիսի պահվածքը պետի ուսին ապտակելու և նրա հետ ծանոթ վարք ցուցաբերելու պատճառ չէ:
Քայլ 8
Ավելի հեշտ է աշխատել շեֆի հետ, երբ նա իր ոլորտում պրոֆեսիոնալ է, բայց ոչ մասնագետ, ամենայն հավանականությամբ, նա կփորձի բոլոր պարտականությունները փոխանցել իր ենթականերին և պահանջել որքան հնարավոր է: Եթե բավականաչափ դիմացկունություն ունեք, կարող եք միասին աշխատել: Եթե ընդհանուր լեզու չկարողանաք գտնել, ստիպված կլինեք նոր աշխատանք փնտրել: Հիշեք, որ կյանքը շատ կարճ է `առանց քաշքշուկի:
