Վիճակագրության համաձայն, ընկերության կորուստների 70% -ն առաջացել է այն բանի հետևանքով, որ նրա աշխատակիցները իրենց աշխատանքային ժամանակն են անցկացնում զրույցների վրա, ինտերնետային կայքեր զննումով, իրենց առարկայից `կապված աշխատողի կատարած պարտականությունների հետ, աշխատանքից շուտ հեռանալուց և մնալուց: լանչի ուշ ժամին Բացի այդ, որոշ ընկերություններում կարող են լինել մանր գողություն և պետական սեփականություն հանդիսացող սարքավորումների անձնական շահարկում: Իրավասու առաջնորդի խնդիրն է դադարեցնել դա ՝ վերահսկելով իր աշխատակիցներին:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Աշխատակիցների նկատմամբ վերահսկողությունը սկսվում է անձնակազմի իրավասու ընտրությամբ: Իհարկե, նախնական հարցազրույցի ժամանակ անհնար է միանշանակ ասել, արդյոք աշխատողը աշխատանքի փոխարեն կգողանա թղթե տեսահոլովակներ և կայցելի զվարճանքի վայրեր, բայց իրավասու անձնակազմի աշխատակիցը մասամբ կվերացնի անբարեխիղճ թեկնածուներին:
Քայլ 2
Ավտոմատացված հաշվառման և աշխատանքային ժամերի հաշվառման համակարգը կօգնի ձեզ հաղթահարել աշխատողների կանոնավոր ուշացումները: Բոլոր աշխատողներին զինելով մուտքի քարտերով ՝ վստահ եղեք, որ ձեր ենթակաների տեղաշարժի մասին տեղեկությունները ձեզ հայտնի կլինեն: Բացի այդ, կառավարման համակարգը կլուծի անվտանգության խնդիրը:
Քայլ 3
Գոյություն ունեն մի շարք ծրագրեր, որոնք նախատեսված են օրվա ընթացքում համակարգչի կողմից իրականացվող գործողությունների վերաբերյալ տեղեկատվություն հավաքելու, պահելու և մշակելու համար: Ամենատարածվածը այն ծրագրերն են, որոնք վերահսկում են աշխատանքը ինտերնետում ՝ տեղեկատվություն հավաքելով այն կայքերի մասին, որոնք աշխատակիցը այցելել է օրվա ընթացքում: Հետագայում, տվյալները վերլուծելուց հետո, կարող եք արգելափակել զվարճանքի կայքերը, որոնցից կես օր «կախված են» ձեր ենթակաները:
Քայլ 4
Արեւմուտքում աշխատողների տեսահսկումը լայնորեն կիրառվում է: Դրա երկու տեսակ կա ՝ բաց և թաքնված: Առաջին դեպքում աշխատակիցները գիտեն, որ իրենց գործողություններին հետեւում են տեսախցիկները, երկրորդ դեպքում ՝ ամեն ինչ գաղտնի է լինում ենթականերից: Չնայած ակնհայտ օգուտին. Դուք միշտ կարող եք տեսնել, թե ինչ են անում ձեր աշխատակիցները և, անհրաժեշտության դեպքում, ճշգրտումներ մտցնելու իրենց ժամանակացույցի մեջ, որոշ աշխատակիցներ, իմանալով, որ իրենց հեռացնում են, կարող են երկչոտ և կաշկանդված վարվել, ինչը կնվազեցնի նրանց աշխատանքի որակը: Եթե նկարահանումները տեղի են ունենում գաղտնի, և մի օր հայտնի է դառնում, կարող եք կորցնել նույնիսկ առավել նվիրված աշխատակիցների վստահությունը:
Քայլ 5
Աշխատանքային հեռախոսների գաղտնալսումը և կորպորատիվ նամակների ընթերցումը նույնպես տարածված են: Իհարկե, ենթակաները պետք է նախապես զգուշացվեն վերահսկողության բոլոր այս մեթոդների մասին, հակառակ դեպքում այդպիսի վերահսկողությունը պարզապես անբարոյական կլինի:
