Հղիությունը հիանալի ժամանակաշրջան է կնոջ կյանքում: Այնուամենայնիվ, ժամանակակից իրողություններն այնպիսին են, որ 9 ամսականից շատ տիկնայք սթրեսի մեջ են գտնվում ՝ կապված նրանց իրավունքների հաճախ խախտման հետ: Եվ այս իրավիճակներում նրանց մոտ հարց է առաջանում. Ո՞վ է պաշտպանում հղի կանանց իրավունքները:
Ռուսաստանի գիտությունների ակադեմիայի մասնագետները հաշվարկել են, որ եթե գոնե հղի կանանց աշխատանքային իրավունքները հարգվեին 100% -ով, ապա ծնելիությունը կաճեր 20-30% -ով: Գաղտնիք չէ, որ շատ տիկնայք վախենում են հղիանալուց, քանի որ դա ինքնաբերաբար կնշանակի, որ նրանք կմնան առանց աշխատանքի, առանց փողի ու առանց հեռանկարների:
Չնայած այն հանգամանքին, որ օրենսդրությունը պաշտոնապես պաշտպանում է հղի կանանց աշխատանքի իրավունքից, փաստորեն օրենսդրությունը հազվադեպ է պահպանվում: Եվ հղի աշխատակցին գոյատևելու այդքան քիչ եղանակներ չկան:
Հղի կնոջ իրավունքների ոտնահարումը տեղի է ունենում պարբերաբար, և ոչ միայն արտադրության մակարդակում: Օրինակ, եթե ընտանիքում կինը ճնշվում է, նա կարող է նաև պաշտպանություն փնտրել: Ոչ միայն բոլոր հղի կանայք գիտեն, թե ուր գնան իրենց իրավունքները պաշտպանելու համար:
Ով է պաշտպանում հղի կանանց իրավունքները
Նախ և առաջ հղի կանանց իրավունքները պետք է հարգվեն օրենքով: Եթե տիկնոջը հետապնդում են աշխատավայրում, ապա իդեալական է, որ արհմիությունը պետք է միջնորդի նրան: Այնուամենայնիվ, այժմ աշխատողների աջակցության այս ձևը շատ տարածված չէ, և դրանք առկա չեն յուրաքանչյուր ընկերությունում: Բայց նույնիսկ այս դեպքում հղի կինը մենակ չի մնում: Նա կարող է դիմել փաստաբանի:
Որոշ փորձագետներ խորհուրդ են տալիս խորհրդակցել անկախ փաստաբանի կամ փաստաբանի հետ: Այսպիսով, ավելի մեծ հավանականություն կա, որ գործը կլուծվի անկողմնակալ կարգով:
Պաշտպանների ցուցակում է նաև Աշխատանքի պետական պաշտպանությունը և դատարանը, եթե նախորդ բոլոր պաշտպաններն անզոր էին:
Եթե խոսքը վերաբերում է ընտանիքում հղի կնոջ իրավունքների ոտնահարմանը, օրինակ, ամուսինը նվաստացնում է նրան, ծեծում, փող վերցնում և այլն, դատարանը նույնպես կօգնի: Բացի այդ, կարող եք դիմել մարդու իրավունքների պաշտպաններին, որոնց թիվն այսօր բավականին քիչ է: Նրանք մասնագիտանում են տարբեր թեմաների մեջ, ներառյալ և պաշտպանել հղի կանանց իրավունքները: Մեկ այլ տարբերակ `կապվել ճգնաժամային կենտրոնների հետ, որոնք օգնություն են տրամադրում իրավիճակում գտնվող տիկնայք:
Շատ հաճախ խախտվում են հղի կանանց և հիվանդանոցների իրավունքները: Հաճախակի են դեպքերը, երբ տիկնայք մերժվում են հիվանդանոց ընդունվելուց, գրանցվելուց և այլն: Տարբեր փաստաթղթեր են պահանջվում և շատ ավելին: Եվ այս ամենը ՝ չնայած այն հանգամանքին, որ այդ գործողություններն ուղղակիորեն ոտնահարում են հղի կանանց իրավունքները: Այս դեպքում Առողջապահության դեպարտամենտը պատասխանատու է ստեղծված իրավիճակում կանանց իրավունքների պաշտպանության համար: Սկսելու համար հարկավոր է բժշկական հաստատության գլխավոր բժշկին բժշկի սխալ վարքի վերաբերյալ բողոք ուղարկել: Եթե արձագանք չկա, դուք պետք է կապվեք բարձրագույն մարմինների հետ:
Ինչ պետք է հաշվի առնել
Հղի կնոջ համար բավականին դժվար է պայքարել իր իրավունքների համար: Ի վերջո, նա ունի հորմոնալ փոփոխություններ, տրամադրության փոփոխություններ և այլն: Բացի այդ, խորհուրդ չի տրվում նյարդայնացած դիրքում գտնվող տիկնոջը, ուստի ավելի լավ է համոզվել, որ կա օգնական, ով կօգնի և կօգնի հղի կնոջը հաղթահարել տարբեր բյուրոկրատական ուշացումներ:
Բացի այդ, դիտարկումները ցույց են տվել, որ մեկ հղի կնոջ հետ նրանք, ովքեր չեն հարգում նրա իրավունքները, շփվում են անկեղծորեն: Բայց եթե նա օգնականի, գերադասելի տղամարդու հետ է, ձեռնարկությունների ղեկավարներ, բժիշկներ և այլն: կլինի ավելի մեղմ ու բարի:
