Երբ նոր աշխատող է ընդունվում, գործատուն պարտավոր է 5-օրյա ժամկետում իր աշխատանքային գրքում կազմել գրառում աշխատանքի մասին: Եթե աշխատողը ստանում է նոր աշխատանքային գիրք, գործատուն նույնպես պատասխանատու է վերնագրի էջը լրացնելու համար:
Դա անհրաժեշտ է
- - Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք;
- - Աշխատանքային պատմություն;
- - ձեռնարկության կնիքը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
«Աշխատանքի մասին տեղեկատվություն» բաժնի No 3 սյունակում վերնագրի տեսքով `առանց նշելու ամսաթիվը և սերիան, նշեք կազմակերպության լրիվ անվանումը` համաձայն կազմող փաստաթղթերի: Կողքին դրիր կրճատ անվանումը: Այս տվյալներով հնարավոր է օգտագործել նամականիշ:
Քայլ 2
«Աշխատանքի տեղեկատվություն» բաժնի երկրորդ սյունակում նշեք աշխատողի աշխատանքի ընդունման ամսաթիվը `« 01.01.2014 »ձեւաչափով:
Քայլ 3
Երրորդ սյունակում կազմեք կազմակերպության կառուցվածքային վարչությունում զբաղվածության գրանցում (նշեք հատուկ անվանումը) `նշելով պաշտոնը, մասնագիտությունը և որակավորումը: Պաշտոնի անվանումը պետք է համընկնի հաստիքացուցակի հետ: Եթե անունները չեն համընկնում, կենսաթոշակ նշանակելիս աշխատողը կարող է խնդիրներ ունենալ: Անհրաժեշտ չէ աշխատանքային գրքում նշել աշխատանքային պայմանագրի առանձնահատկությունները:
Քայլ 4
Չորրորդ սյունակում նշեք կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթի անվանումը, որի հիման վրա կատարվում է գրառում:
Քայլ 5
Աշխատանքի ընթացքում աշխատանքային գրքում նշեք աշխատողի բոլոր շարժումները կարիերայի սանդուղքի երկայնքով ՝ տեղափոխման ամսաթվի, պատվերի համարի և աշխատանքային գրքում գրառման ամսաթվի նշումով:
Քայլ 6
Ձեռնարկություն վերանվանելու դեպքում կատարեք վերանվանման համապատասխան գրառում, որպեսզի աշխատանքից ազատվելուն պես միջադեպեր չլինեն: Այս դեպքում, թիվ 3 սյունակում կատարեք հետևյալ տիպի գրառումը. «Կազմակերպությունը … այսինչ ամսաթվից վերանվանվել է Կազմակերպության …»: աշխատանքից ազատում
Քայլ 7
Աշխատանքային պայմանագրի դադարեցումից հետո կատարեք աշխատողի աշխատանքից հեռացման մասին արձանագրություն `հղում կատարելով Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի համապատասխան հոդվածին: Գործատուն պարտավոր է աշխատանքից ազատման օրը կատարել համապատասխան գրառում և նախկին աշխատակցին տալ աշխատանքային գիրք: