Աշխատանքի վնասակարության քարոզչության և չորս ժամ տևող աշխատանքային օրվա փառաբանման դարում մեր իրականությունը երբեմն անտանելի է թվում: Timeամանակն է սովորել, թե ինչպես վայելել ամենօրյա աշխատանքը:
Գործընկերների հետ լավ հարաբերությունների պահպանում
Գրասենյակում աշխատելու խնդիրը հիմնականում կապված է այն փաստի հետ, որ մենք չենք կարող ընտրել այն թիմը, որում աշխատում ենք: Դուք պետք է աշխատեք լավ հարաբերություններ պահպանել աշխատանքում, հակառակ դեպքում գրասենյակի ժամերը կարող են իսկապես անտանելի դառնալ: Ձեր գործընկերների հետ լավ կամ գոնե չեզոք հարաբերություններ պահպանելու համար հավատարիմ մնացեք այն հիմնական կանոններին, որոնք կիրառվում են ցանկացած իրավիճակում հաղորդակցության համար.
- մի քննադատեք մարդկանց.
- նրանց հետ կոպիտ մի եղեք.
- վեճերի և ծեծկռտուքի մեջ չմտնել ծեծկռտուքի հետ.
- մի բամբասեք.
- մարդկանց մեջ լավը փնտրեք:
Ձեր գործը լավագույնս կատարելը
Գուցե դուք խանդավառ չեք ձեր ընկերությունից և այն թիմից, որում աշխատում եք, բայց լավ աշխատակից լինելը ձեր պարտականությունն է: Երբ տեսնում եք ձեր աշխատանքի նպատակն ու իմաստը, ձեզ բավարարված ու հատուցող եք զգում:
Տնից աշխատելուց հրաժարվելը
Ազատ աշխատողների համար ավելորդ չաշխատելու հնարավորությունը շքեղություն է, բայց գրասենյակային աշխատողի համար դա բավականին մատչելի իրողություն է: Գլխավորն այն է, որ կարողանաս քեզ շեղել աշխատանքից և ամբողջությամբ ընկղմվել այլ բաների մեջ (այո, նույնպես չպետք է ստուգես աշխատանքային փոստը):
Վերացում ձեր ընկերության սթրեսից
Իհարկե, բոլոր ընկերությունները փորձում են իրենց աշխատողների մեջ սերմանել այնպիսի արժեքներ, ինչպիսիք են ՝ «մեկ օրգանիզմ», «մեկ թիմ» և այլն: և այլն Իրականում պետք չէ ինքներդ ձեզ անհանգստացնել այս ամենով: Նույնիսկ եթե ընկերությունը խնդիրներ է ունենում (օրինակ, հարկային վարչությունից հարցեր կան), չպետք է անհանգստանաք դրա համար: Պարզապես լավ արեք ձեր գործը:
Unաշեր աշխատավայրից դուրս
Եթե ունեք, և աշխատում եք, և, ընդհանուր առմամբ, անում եք ամեն ինչ ձեր գրասենյակի չորս պատերի սահմաններում, գրասենյակն ինքը շուտով կձանձրանա: Հնարավորության դեպքում ճաշեք սրճարանում կամ հատուկ հանգստյան սենյակում, եթե ձեր ընկերությունն ունի այդպիսի մեկը:
Ձեր մեղքից ազատվել այն բաների մասին, որոնք չեն պատահել
Երբ դու պատասխանատու ես շատ բաների համար, շատ դժվար է ընդունել, որ շատ խնդիրներ չեն առաջանում քո ու քո թիմի կողմից: Սովորեք տարբերակել նման դեպքերը և փորձել չնյարդայնանալ, եթե ինչ-որ մեկը սխալ է տեղի ունեցել ուրիշի պատճառով:
