Ինչպես գրել վարչական արձակուրդի համար դիմում

Բովանդակություն:

Ինչպես գրել վարչական արձակուրդի համար դիմում
Ինչպես գրել վարչական արձակուրդի համար դիմում

Video: Ինչպես գրել վարչական արձակուրդի համար դիմում

Video: Ինչպես գրել վարչական արձակուրդի համար դիմում
Video: Միայն 2 դեղատնային արտադրանք կօգնի վերականգնել մաշկը արևայրուքից հետո: Խոնավեցնող և սնուցող դեմք: 2024, Երթ
Anonim

Վարչական արձակուրդը կամ արձակուրդը սեփական հաշվին այն ժամանակահատվածն է, որի ընթացքում աշխատողը չի կարող դուրս գալ աշխատանքից ՝ օգտագործելով ժամանակը իր հայեցողությամբ: Նման արձակուրդը չի վճարվում:

Ինչպես գրել վարչական արձակուրդի համար դիմում
Ինչպես գրել վարչական արձակուրդի համար դիմում

Հրահանգներ

Քայլ 1

Եթե որոշեք վարչական արձակուրդ վերցնել, ապա հաշվի առեք, որ արձակուրդի տևողությունը ձեր հաշվին խիստ սահմաններ չունի և պետք է համաձայնեցվի աշխատողի և գործատուի միջև: Գործատուն պետք է ձեզ վարչական արձակուրդ տրամադրի, եթե դիմում եք գրել: Բոլոր սոցիալական երաշխիքները կպահպանվեն ձեզ համար:

Քայլ 2

Նշենք, որ աշխատող ծերության / ծերության կենսաթոշակառուները, դիմումի հիման վրա, տրվում են տարեկան մինչև 14 օր արձակուրդ: Personnelինվորական անձնակազմի ծնողները և կանայք, ովքեր մահացել են կամ մահացել են զինծառայության ընթացքում վիրավորվելուց, ցնցումից կամ վիրավորվելուց հետո, ունեն տարեկան մինչև 14 օր առանց վարձատրության արձակուրդի իրավունք: Գործատուն պարտավոր է հաշմանդամ աշխատողներին տրամադրել տարեկան մինչև 60 օր:

Քայլ 3

Բացի այդ, բուհերում ընդունելության քննություններին ընդունված աշխատակիցները կարող են ակնկալել սովորել աշխատանքով, իսկ պետական հավատարմագրման բուհեր ունեցողները լրիվ դրույքով կրթություն ստանալու իրավունք ունեն միջանկյալ սերտիֆիկացման անցնելու համար 15 չվճարված օր, 4 ամիս `նախապատրաստվելու համար: և պաշտպանել դիպլոմ և 11 ամիս `ավարտական պետական քննությունները նախապատրաստելու և հանձնելու համար:

Քայլ 4

Բացի այդ, ընտրական հանձնաժողովի անդամները ընտրական հանձնաժողովի որոշմամբ իրավունք ունեն դիմել իրենց աշխատավարձի տևողության համար չվճարվող արձակուրդի: Բացարձակապես բոլոր աշխատողներն ամուսնության գրանցման, մերձավոր հարազատների մահվան կամ երեխաների ծննդյան դեպքերում իրավունք ունեն արձակուրդ վերցնել իրենց հաշվին `մինչև 5 օր ժամկետով:

Քայլ 5

Դիմումը գրված է հետևյալ օրինակում. Հայտարարության վերնագիրը գտնվում է վերևի աջ մասում:

«Բիրդ Դոլ» ՍՊԸ գլխավոր տնօրեն

Պրն Թերեշկին Մ. Վ.

մատակարարման բաժնի աշխատակից Պետրենկո Ի. Գ.

հայտարարություն

Խնդրում եմ տրամադրել ինձ արձակուրդ իմ հաշվին ՝ DD-MM-YY- ից DD-MM-YY ներառյալ: Իմ բացակայության դեպքում Ն. Լ. Իսաևը կկատարի իմ պարտականությունները:

ամսաթիվը

Ստորագրություն

Փոխարինող աշխատողի ստորագրությունը

Պետի ստորագրությունը

Քայլ 6

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ «արձակուրդը ձեր հաշվին» արտահայտության փոխարեն կարող եք գրել «վարչական արձակուրդ» կամ «չպլանավորված արձակուրդ առանց նյութական աջակցության»: Անհրաժեշտ չէ նշել այն անձին, ով կկատարի ձեր պարտականությունները:

Խորհուրդ ենք տալիս: