Employmentանկացած աշխատանքային հարաբերություն պետք է փաստաթղթավորվի: Պայմանագիրը ճիշտ լրացնելը դժվար չէ, հիմնականը `պահպանել հիմնական սկզբունքները:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Իրավունքներ և պարտականություններ Պայմանագրի հիմքում դուք պետք է նշեք կողմերի ընդհանուր դրույթները, պարտավորությունները և իրավունքները: Նշեք նաև աշխատանքային պայմանները:
Քայլ 2
Աշխատավարձ. Այս բաժնում նկարագրեք աշխատավարձի չափը, սպասվող բոնուսները, աշխատավարձի թողարկման ամսաթիվը և կանխավճարը:
Քայլ 3
Աշխատանքային ժամ. Այստեղ դուք պետք է նշեք աշխատանքային օրվա, հանգստյան օրերի, կանոնավոր և լրացուցիչ արձակուրդների ժամանակացույցը:
Քայլ 4
Պայմանագրի ժամկետը: Համոզվեք, որ նշեք աշխատանքի մեկնարկի ամսաթիվը, պայմանագրի տևողությունը և պայմանագրի լուծման ենթադրյալ պատճառները:
Քայլ 5
Վերջնական դրույթներ: Նկարագրված են աշխատանքի ընթացքում վիճահարույց իրավիճակները: Պոտենցիալ հետևանքները վնասի, վնասի և այլնի համար
Քայլ 6
Տվյալներ Գրեք կողմերի առկա մանրամասները `տվյալների ճշգրիտ նշմամբ: Ամսաթիվ, ստորագրություն, կնիք:
