Լավ գրված ռեզյումեն գործատուին տպավորելու հիմնական միջոցներից մեկն է: Ի վերջո, իրականում վաճառքի մենեջերի համար ռեզյումեի հիմնական գործառույթը իրեն լավագույնս «վաճառելն» է:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Առաջին բանը, ինչի մասին մարդիկ ուշադրություն են դարձնում ռեզյումեում, դրա տեսողական բաղադրիչն է: Գեղեցիկ դիզայնը, հարմար լուսանկարը կստիպեն յուրաքանչյուրին, ով ստիպված կլինի աշխատել նրա հետ, ուշադրություն դարձնել դրան: Հերթապահ վաճառքի մենեջերը ստիպված է շփվել շատ մարդկանց հետ, այնպես որ նա միշտ պետք է կատարյալ տեսք ունենա ՝ հաճախորդների վրա լավ տպավորություն թողնելու համար: Հետևաբար, լուսանկարը, որտեղ դուք ցույց եք տալիս, որ կոկիկ, կոկիկ և անթերի բիզնեսի ոճով մարդ է, գործատուի կողմից ձեր թեկնածությունը ընտրելու շանսեր կավելացնի:
Քայլ 2
Սովորաբար դրան հաջորդում է «Դիրք» սյունակը, որում դուք պետք է հստակ արտահայտեք ձեր նպատակները: Ձեր ցանկությունների անորոշությունը կամ որոշակիության բացակայությունը, արտահայտված մեկ բառով «կառավարիչ», «չի ոգեշնչի» գործատուին: Առաջին հերթին ինքներդ որոշեք ցանկալի դիրքով, ապա կենտրոնացեք դրա համար անհրաժեշտ գիտելիքների և հմտությունների, աշխատանքային փորձի և կրթության վրա: Նպատակների համար պետք է նաև չնշել բանալ և ոչ ամբողջովին ճիշտ արտահայտություններ: Օրինակ ՝ «Ես փնտրում եմ հետաքրքիր և հեռանկարային աշխատանք»: «Համաձայն եմ ցանկացած աշխատանքի» արտահայտությունը նույնպես անհավանական կթվա, քանի որ դա հեռու է գործից: Իդեալական տարբերակ կլինի ձեր նպատակի մասին բարձրաձայնել գործատուի ուզածի մասին, այսինքն. փաստորեն, սա է լինելու այն, ինչի համար ուղղակիորեն պատասխանատու է մենեջերը:
Քայլ 3
Ոչ մի դեպքում մի անտեսեք «Կրթություն» կետը, նույնիսկ եթե այն պաշտոնը, որի համար դիմում եք, հեռու է ձեր մասնագիտությունից: Հատկապես եթե քոլեջի կրթություն ունեք: Սա ցույց կտա, որ դուք հասկանում եք, թե որ գործունեության ոլորտն եք մտնելու և հաջողությամբ աշխատելու եք որպես վաճառքի մենեջեր: Բացի այդ, եթե փաստաթղթեր ունեք երկրորդ բարձրագույն կրթության կամ դասընթացների և դասընթացների ավարտի մասին, ապա դա էապես կբարձրացնի ձեր քաշը ղեկավարության աչքում:
Քայլ 4
Resանկացած ռեզյումեի ամենակարևոր սյունակը «Աշխատանքային փորձ» է: Ամենից հաճախ դա նշանակում է պատճենել աշխատանքային գիրքը: Գործատուն կարող է հարցեր ունենալ, եթե շատ հաճախ եք փոխում աշխատանքը: Բայց այստեղ գլխավորը ինքներդ ձեզ վստահ մնալն է, քանի որ եթե ամեն անգամ նոր պաշտոն տեղափոխվելիս բարձրանում եք կարիերայի սանդուղքով մեկ աստիճանով, ապա սա նաև խոսում է ձեր ներուժի մասին: Բայց միևնույն է, պետք է հիշել, որ կան շատ մենեջերներ, և նրանցից յուրաքանչյուրն աշխատում է իր ոլորտում, ուստի բնական է, որ գործատուն կարող է անհանգստանալ վաճառքի ոլորտում ձեր փորձից, որը չափազանց հեռու է: այն դիրքից, որի համար այս պահին դիմում եք:
Քայլ 5
«Ձեռքբերումներ» սյունակը նույնպես չի վնասում ռեզյումեին: Այն կարող է պարունակել ցանկալի պաշտոնի հետ կապված դասընթացների և դասընթացների վերաբերյալ տեղեկատվություն, ցանկալի է նշել տեղեկություններ նախորդ աշխատատեղերում վաճառքի ոլորտում ձեր ձեռքբերումների մասին:
Քայլ 6
Ռեզյումեի ամենակարևոր բաղադրիչը `մենեջերի համար,« Աշխատավարձ »կետն է: Լավագույնն այն է, որ խաղադրույք կատարեք ոչ թե որոշակի գումարի, այլ ձեր նվազագույն սպասումների վրա, այսինքն. from rub. Նաև հարկ է հաշվի առնել, որ վաճառքի մենեջերների աշխատավարձը, առավել հաճախ, բաղկացած է աշխատավարձից և կատարված գործարքների տոկոսից: Հետևաբար, բարձր աշխատավարձերի վրա ձեր շեշտադրումը կարող է ղեկավարությանը ասել աշխատելու կամ գումար աշխատելու ձեր ցանկության կամ անկարողության մասին:
Քայլ 7
Manageեկավարները պետք է համընթաց լինեն ժամանակի հետ ՝ իրենց հմտությունների մեջ մատնանշելով, թե ինչն է համապատասխանում կառավարման աշխարհի ժամանակակից միտումներին: Հնացած հմտությունների հսկայական ցուցակը դաժան կատակ կխաղա ձեզ հետ:
