Ռացիոնալացման առաջարկը գործ կատարելու նոր միջոց է: Այն նախատեսված է արտադրության արդյունավետությունը բարելավելու, ռեսուրսների, էներգիայի և ժամանակի ծախսերը նվազեցնելու, արդյունավետությունը բարելավելու և բարձրացնելու համար: Արտադրության գործընթացի մասնակիցներից մեկի արժեքավոր գաղափարը կարող է մեծ օգուտ բերել ամբողջ ձեռնարկությանը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ձեր գաղափարը զտեք ամբողջական առաջարկի վրա ՝ տալով նրան «ներկայացում»: Հստակ սահմանեք, թե ով, ինչպես և ինչ պայմաններում կօգտագործի այն և որքանով կշահի դրանից: Ստուգեք, թե ինչպես եք լուծել այս խնդիրը նախկինում, ինչպես եք լուծել այն հիմա, և ինչպես է ձեր նոր առաջարկն ավելի լավը լինելու: Որոշեք, թե որքանով այն ավելի արդյունավետ, տնտեսական, ավելի անվտանգ և հարմարավետ կլինի:
Քայլ 2
Տնտեսական վերլուծություն արեք, այսինքն `թվերի լեզվով հագցրեք վերը նշված բոլոր նկատառումները: Օրինակ ՝ ենթադրենք, որ խնձորները կլպելու համար եկել եք մրգային դանակ: Նախկինում դրանք մաքրվում էին պարզ դանակով, արտադրանքի սպառումն այնուհետև 10 գ էր յուրաքանչյուր մրգի համար: Այժմ սպառումը 5 գ է: 70 գ մրգի քաշով և մեկ կիլոգրամի համար 25 ռուբլի գնով մենք կխնայենք 2 ռուբլի յուրաքանչյուր կիլոգրամ խնձորից: 120 ռուբլի աշխատանքային ժամի և կիլոգրամի համար 2 րոպե ժամանակի խնայողության արժեքով մենք ստանում ենք ևս 4 ռուբլի: Բացի այդ, նկատվում է անձնակազմի անվտանգության և մրգերի մաքրման հարմարավետության աճ:
Քայլ 3
Գրեք բոլոր արդյունքները աղյուսակում, կցեք գծապատկերներ, գծապատկերներ և գծագրեր, նկարագրեք ռացիոնալացման առաջարկը: Միևնույն ժամանակ, նկարագրության տեքստը պետք է կազմի 1-2 էջ և արտահայտի էությունը. Ինչ օգուտներ ունի, կոնկրետ ինչ է առաջարկվում, ինչով է այն տարբերվում առկաից:
Քայլ 4
Դիմել: Ձախից թերթի վերին մասում նշեք հասցեատիրոջը, որպես կանոն, սա ձեռնարկության ղեկավարն է: Աջ կողմում տեղադրեք No P-1 ստանդարտ միջգերատեսչական ձևի «վերնագիրը»: Նշեք OKUD օրենսգիրքը ՝ կենտրոնանալով կառավարման փաստաթղթերի դասակարգչի վրա: Աջ կողմում գտնվող վանդակում գրեք «Գրանցված է թիվով» և տեղ թողեք ամսաթվի համար:
Քայլ 5
Ստորև ներկայացված թերթի ողջ լայնությամբ տեղադրեք աղյուսակ, որում նշվում են ռացիոնալացման առաջարկի հեղինակները: Առաջին սյունակում դրեք անձնակազմի համարը, երկրորդում `հեղինակի ազգանունը, անունը, հայրանունը, երրորդում` բնակության վայրը կամ աշխատանքի վայրը, ապա `պաշտոնը, կրթությունը և ծննդյան տարեթիվը:
Քայլ 6
Նշեք համահեղինակներին և թերթի կեսին գրեք. «Բարելավման առաջարկի դիմում: Ես խնդրում եմ ձեզ դիտարկել առաջարկությունը (նշել դրա անունը), այն ճանաչել որպես ռացիոնալ և ընդունել օգտագործման համար »: Դրանից հետո գրեք առաջարկի կարճ նկարագիրը: Հաջորդը գրեք. «Աշխատավարձի բաշխման մասին համաձայնագիր» և նշեք, արդյոք այս առաջարկը ներկայացվել է որևէ այլ տեղ: Նշեք, թե ինչ նյութեր եք կցում, մի մոռացեք հավաքել հեղինակների և համահեղինակների ստորագրությունները:
Քայլ 7
Հաջորդ թերթի վրա, «Առաջարկի եզրակացություններ» խորագրի ներքո, տեղադրեք մի քանի ցուցմունքներ արտադրական տարբեր գերատեսչություններից ՝ վավերացված ստորագրություններով ՝ ամսաթվերով և վերնագրերով: Հաջորդ թերթիկը վերնագրել «Որոշումը կայացվել է» բառերով և դրա վրա որոշ տեղ թողնել որոշման, ստորագրության և ամսաթվի համար:
