Ռուսաստանի Դաշնություն մուտքի արտոնագիր ստանալու կարիք չունեցող օտարերկրացու համար աշխատանքի դիմելու կարգը ունի մի շարք պարտադիր նրբերանգներ, անտեսելով դա հղի է տուգանքներով գործատուի համար: Դա կախված է նրանից, թե օտարերկրացին ինքը կլուծի՞ միգրացիայի գրանցման և աշխատանքի թույլտվություն ստանալու խնդիրը, թե այդ հոգսերն ընկնում են գործատուի ուսերին: Գործատուի շահերից է բխում նաև թույլտվություն ստանալուց և պետությունում գրանցելուց հետո օտարերկրացու կողմից մի շարք ձևականությունների պահպանումը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Եթե դուք օտարերկրացուն բնակարան եք տրամադրում (կամ միգրացիայի գրանցման գրանցման վայր), ապա պետք է գրանցեք նրան ժամանելուց հետո երեք օրվա ընթացքում: Դա անելու համար անհրաժեշտ է դիմել ապագա աշխատողի անձնագրով օտարերկրյա գործատուներին սպասարկող Դաշնային միգրացիոն ծառայության տարածքային մարմնին (եթե դրանում չկա ռուսերեն տարբերակ, փաստաթղթի նոտարական վավերացված թարգմանությունը կլինի ռուսերեն պահանջվում է) և նրա միգրացիոն քարտը: Անձնագրի վավերականությունը պետք է լինի առնվազն 6 ամիս:
Քայլ 2
Օրենքը թույլ է տալիս գործատուին և՛ իր համար վերցնել օտարերկրացու համար աշխատանքային թույլտվության գրանցումը, և՛ ինքն իրեն վստահել աշխատողին, եթե, իհարկե, նա ի վիճակի է դա անել (աշխատանքի թափուր տեղեր դիմող միգրանտների համար, դա կարող է լինել խնդիր, որը պայմանավորված է ռուսաց լեզվի վատ իմացությամբ): Անհրաժեշտ է դիմել FMS- ի տարածքային մարմնին, որն օտարերկրացուն գրանցել է իր անձնագրով, անհրաժեշտության դեպքում `նոտարական կարգով վավերացված թարգմանությամբ, պետական տուրքի վճարման անդորրագրով, դիմողի լուսանկարով և լրացված և ստորագրված դիմումով: ձև Դիմումի ձևը և պետական տուրքի վճարման մանրամասները կարելի է ձեռք բերել FMS բաժնից կամ գտնել ինտերնետում:
Քայլ 3
Աշխատանքի թույլտվությունը կատարվում է 10 օրվա ընթացքում: Այն պատրաստ լինելուց հետո դուք իրավունք ունեք աշխատանքային հարաբերություններ ձեւակերպել օտարերկրյա դիմողի հետ: Այնուամենայնիվ, խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ եթե այս փաստաթուղթը վավեր է ավելի քան 90 օրվա ընթացքում (սովորաբար տրվում է մեկ տարի ժամկետով), ապա այն մեկամսյա ժամկետում պետք է անցնի բժշկական զննում և համապատասխան վկայագիրը բերի FMS: Այն հաստատությունների ցանկը, որոնք նա պետք է այցելի, և դրանց հասցեները հանրության համար հասանելի են FMS- ի ստորաբաժանումներում: Ձեր շահերից է բխում համոզվել, որ օտարերկրացին ժամանակին անցնում է այս ընթացակարգը: Հակառակ դեպքում, նրա թույլտվությունը կչեղարկվի, և աշխատակիցը մեկ գիշերվա ընթացքում կդառնա անօրինական ՝ դրանից բխող բոլոր իրավական հետևանքներով ձեր և նրա համար:
Քայլ 4
Օտարերկրացու հետ աշխատանքային պայմանագիր կնքելուց հետո ձեզանից պահանջվում է նաև տեղեկացնել FMS- ին, Centerբաղվածության կենտրոնին և հարկային մարմնին `իր աշխատանքի ընդունելու մասին:. Անուցման ձևերը կարող եք ստանալ այս կազմակերպություններից արցունքաբեր կտրոններով: Հնարավոր է նաև տեղեկացնել FMS- ին փոստով օտարերկրացու վարձելու մասին:
