Ռուսաստանի Դաշնության ոչ ռեզիդենտ վարձելու կարգը բաղկացած է նրանում, որ նա Ռուսաստանում աշխատի թույլտվություն ստանալու համար, և այդ մասին տեղեկացնի FMS- ին և հարկային տեսչությանը `նրա հետ պայմանագիր կնքելուց հետո:
Անհրաժեշտ է
- - օտարերկրյա աշխատողի փաստաթղթեր.
- - պատվերի ձև ըստ T-1 ձևի.
- - աշխատանքի ընդունման դիմում.
- - աշխատանքային ստանդարտ պայմանագիր;
- - անձնական քարտի ձև;
- - Դաշնային միգրացիոն ծառայությունից օտարերկրացիներին աշխատանքի ներգրավելու թույլտվություն:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Որպեսզի օտարերկրացիների աշխատանքը օգտագործելու և դրանք աշխատանքային օրենսդրության նորմերին համապատասխան գրանցելու իրավունք ունենա, գործատուն պետք է թույլտվություն ստանա Ռուսաստանի Դաշնության Միգրացիոն դաշնային ծառայությունից: Նման փաստաթղթի առկայությունը պահանջվում է, հակառակ դեպքում ոչ ռեզիդենտի ապօրինի աշխատանքը կարող է առաջացնել վարչական պատասխանատվություն:
Քայլ 2
Նախքան կացության թույլտվություն ունեցող օտարերկրացուն վարձելու կարգը սկսելը, անհրաժեշտ է նրանից թույլտվություն ստանալ `Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում աշխատանքային գործունեություն իրականացնելու համար: Ոչ ռեզիդենտը պետք է այս փաստաթուղթը պահանջի Ռուսաստանի FMS տարածքային գրասենյակում: Աշխատանքի թույլտվությունը օտարերկրացուն տրվում է պլաստիկ քարտի տեսքով, որը պետք է ներկայացվի գործատուին: Պետք է հիշել, որ թույլտվություն ստացած ոչ ռեզիդենտն իրավունք ունի աշխատել այն տարածաշրջանում, որտեղ տրվել է այս փաստաթուղթը:
Քայլ 3
Օտարերկրացու վարձելը սկսվում է դիմում գրելուց: Փաստաթուղթը հասցեագրված է ընկերության առաջին դեմքին և պարունակում է ոչ ռեզիդենտի ամսաթիվը, ստորագրությունը, նրա անձնական տվյալները, ինչպես նաև պաշտոնի անվանումը, այն բաժնում, որտեղ այն պետք է թողարկվի: Դիմումը հաստատվում է ռեժիսորի կողմից:
Քայլ 4
Օտարերկրյա աշխատողի հետ աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս պետք է հիշել, որ ոչ ռեզիդենտ աշխատավարձը պետք է փոխանցվի «աշխատավարձի» քարտի: Աշխատողի հետ պայմանագրում անհրաժեշտ է նշել բանկային քարտի մանրամասները և պայմանագրի պայմաններով սահմանել անկանխիկ վճարումների հնարավորությունը:
Քայլ 5
Կազմեք պատվեր ըստ T-1 ձևի և մուտքագրեք անհրաժեշտ մանրամասները: Ընկերության գտնվելու վայրում տեղեկացնել FMS- ին, որ օտարերկրացին վարձվել է, որ նրա հետ պայմանագիր է կնքվել: 10 օրվա ընթացքում ծանուցագիր ներկայացրեք հարկային մարմին: Պետք է հիշել, որ ոչ ռեզիդենտի եկամուտը պետք է հարկվի 30% դրույքաչափով, որը շարադրված է համապատասխան հրամանագրում:
Քայլ 6
Օտարերկրացու աշխատանքային գրքում մուտքագրեք աշխատանքի գրառում (եթե նա նախկինում աշխատել է Ռուսաստանում) կամ սկսել նորը, լրացրեք այն պահպանելու կանոններին համապատասխան: Ստացեք աշխատողի համար անձնական քարտ և մուտքագրեք անհրաժեշտ տեղեկատվություն ոչ ռեզիդենտի կողմից ներկայացված փաստաթղթերը ստանալուց հետո (կացության թույլտվության, անձնագրի, կենսաթոշակային վկայականի պատճեն (առկայության դեպքում), ռազմական վկայական (զորակոչիկների համար), կրթական փաստաթուղթ (եթե առկա է անհրաժեշտ)):
