Կառավարչի աշխատանքը բավականին մեծ պահանջներ է ներկայացնում մասնագիտական վերապատրաստման համար և պահանջում է հատուկ հմտություններ: Եթե պատրաստվում եք հարցազրույցի նման պաշտոնի ակնկալիքով, փորձեք ներկայանալ լավագույն կողմից ՝ գործատուին ցույց տալով ձեր գիտելիքներն ու հմտությունները:
Անհրաժեշտ է
- - գործարար հայց;
- - մասնագիտական դոսյե
Հրահանգներ
Քայլ 1
Սկսեք ձեր հարցազրույցի նախապատրաստումը ՝ նայելով ձեր արտաքին տեսքին: Այն պետք է լինի գործարար և պաշտոնական: Տղամարդկանց համար կոստյումը, փողկապը և սպիտակ վերնաշապիկը լավագույնն են, կանանց համար `բաց բլուզ, ուղիղ կտրված կիսաշրջազգեստ կամ տաբատ և սեւ կոշիկներ: Դիմահարդարումը չպետք է լինի պայծառ ու սադրիչ:
Քայլ 2
Պատրաստեք ձեր մասնագիտական դոսյեն: Դրա մեջ ներառեք ռեզյումե, ուսումնական փաստաթղթերի բնօրինակներ և պատճեններ, լրացուցիչ ուսուցման վկայագրեր: Փաստաթղթերի փաթեթին կցեք ձեր որակավորման մակարդակը հաստատող վկայագրերը: Հնարավորության դեպքում, կազմեք ակնարկներ և առաջարկություններ, որոնք բնութագրում են ձեր նվաճումները որպես ձեր ղեկավար աշխատողի նախկին աշխատավայրում:
Քայլ 3
Նախապես մտածեք այն հարցերի պատասխանների մասին, որոնք կարող են առաջանալ հարցազրույցի ընթացքում: Ապագա ղեկավարին կարող են հարցնել ոչ միայն նախորդ աշխատանքային փորձի և նրանց բիզնեսի որակների գնահատման մասին: Պատրաստ եղեք, որ գործատուն հարցնի, թե որքան խորությամբ գիտեք շուկայի հետազոտության, գործունեության այս ոլորտում արտադրության կազմակերպման և անձնակազմի հետ աշխատելու մեթոդները:
Քայլ 4
Փորձեք ավելի շատ տեղեկություններ ստանալ այն ընկերության մասին, որի համար դիմում եք, և, ընդհանուր առմամբ, արդյունաբերության առանձնահատկությունների մասին: Ձեզ համար ավելի հեշտ կլինի գործատուի հետ զրույց կառուցել, եթե արդեն պատկերացում ունեք ընկերության կառուցվածքի, նրա արտադրած ապրանքների և կառավարչի առջև ծառացած կառավարման խնդիրների մասին:
Քայլ 5
Հարցազրույցի ընթացքում հարցերին պատասխանեք զուսպ, ճշգրիտ և կարևոր: Գործատուն պետք է հասկանա, որ դուք ծանոթ եք ղեկավարի աշխատանքի տարբեր ասպեկտների հետ կապված տերմինաբանությանը, բայց այնուամենայնիվ փորձեք խուսափել մասնագիտական ժարգոնի չափազանց մեծ օգտագործումից: Հիշեք, որ գրագետ և լավ արտասանված ելույթը մենեջերի մասնագիտական կարևոր հատկություններից մեկն է:
Քայլ 6
Լսելով ձեզ դժվարություն առաջացնող մի հարց, մի շտապեք ամաչել կամ խոստովանել ձեր անկարողությունը: Հարցը հարցազրուցավարից վերցրեք, եթե հարցը ճիշտ եք հասկացել և նշեք այն ձեր իսկ բառերով: Սա ձեզ լրացուցիչ ժամանակ կտա մտածելու համար:
Քայլ 7
Հարցազրույցներում եղեք ինքնավստահ և առաջնորդ: Հիշեք, որ ոչ մի մասնագետ չի կարող բացարձակապես ամեն ինչ իմանալ իր մասնագիտության մեջ: Եթե պատկերացում ունեք մենեջերի աշխատանքի ընդհանուր սկզբունքների մասին, ապա կկարողանաք առաջարկել ձեզ տրված հարցի վերաբերյալ ձեր տեսլականը, նույնիսկ առավել ընդհանուր իմաստով: Գործատուի բարդ հարցերը կարող են լինել միայն սթրեսային իրավիճակում ձեր հոգեբանական դիմադրողականության փորձություն:
