Աշխատանքի նկարագրությունը վերաբերում է 011-93 փաստաթղթերի համառուսական դասակարգիչին: Կազմելիս և հաստատելիս պետք է առաջնորդվել Ռոստրուդի թիվ 4412-6 տառով: Աշխատանքային օրենսգիրքը չի պարունակում սույն փաստաթղթի պատրաստման և կատարման վերաբերյալ ցուցումներ, հետևաբար, բոլոր հայտարարությունները կարող են վերագրվել ձեռնարկության ներքին իրավական ակտերին, որոնք կարգավորում են որոշակի պաշտոնի գործառույթները, պարտականություններն ու որակավորումները:
Անհրաժեշտ է
- - աշխատանքի նկարագրությունը;
- - պատվեր.
Հրահանգներ
Քայլ 1
Աշխատանքի նկարագրությունը հաստատելու համար նախ յուրաքանչյուր աշխատողի կամ յուրաքանչյուր աշխատանքի կոչման համար գրեք առանձին աշխատանքի նկարագրություններ: Բոլոր ներքին իրավական ակտերը կազմվում և համաձայնեցվում են ձեռնարկության վարչական անձնակազմի կողմից `հաշվի առնելով աշխատողների անունից գործող առաջնային կամ անկախ արհմիութենական կազմակերպության կարծիքը: Անհրաժեշտ է նաև հաշվի առնել Աշխատանքային օրենսգրքի բոլոր հոդվածները, քանի որ աշխատանքային պարտականությունների շրջանակը չի կարող հակասել ընդհանուր օրենսդրությանը:
Քայլ 2
Յուրաքանչյուր հրահանգում մանրամասն նկարագրեք առանձին աշխատողների պատասխանատվության ամբողջ շրջանակը կամ կազմեք ընդհանուր հրահանգ մեկ պաշտոնի անվանման համար: Սա նշանակում է, որ եթե ունեք 3 հաշվապահ, ապա աշխատանքային պարտականությունների, որակավորման և գործառույթների շրջանակը կարող է տարբեր լինել, այս դեպքում դուք գրում և հաստատում եք առանձին ցուցումներ: Եթե բոլոր 3 աշխատակիցներն էլ կատարեն նույն գործառույթը, ունենան նույն որակավորումը, ապա կարող է կազմվել աշխատանքի մեկ նկարագրություն, որը կիրառելի է հատուկ աշխատանքի կոչման համար:
Քայլ 3
Գրեք յուրաքանչյուր աշխատանքի նկարագրություն գրամեքենայով, տեղադրեք հաստատմանը ներկա պաշտոնյաների ստորագրությունները, ձեր կազմակերպության կնիքը, հաստատման ամսաթիվը: Տեքստը կազմելիս լրացուցիչ առաջնորդվել է Աշխատանքի նախարարության 1998 թվականի հուլիսի 21-ի թիվ 37 որոշմամբ հաստատված որակավորման տեղեկատու գրքով, ԳՕՍՏ Ռ 6.30-2003-ով և սույն ԳՕՍՏ-ի երկրորդ բաժնում: Յուրաքանչյուր հրահանգ պետք է ունենա հերթական համար, օրինակ ՝ DI-1, DI-2 և այլն:
Քայլ 4
CI- ի վերջին հայտարարությունը կարգն է: Այս պատվերի համար չկա միասնական ձև, այնպես որ այն կազմեք անվճար ձևով `կազմակերպության վերնագրի վրա: Նշեք պատվերի ամսաթիվը, համարը, հիմքը: Այս դեպքում հիմքը կդառնա «Աշխատանքի նկարագրությունը հաստատելու մասին» հրամանը:
Քայլ 5
Գրեք, թե որ թվից, որով դուք հաստատում եք հրահանգները, հաստատման ցուցակի պաշտոնների անունները: Պաշտոնի անվան հետ մեկ տողի վրա դրեք աշխատանքի նկարագրության համարը, օրինակ `անձնակազմի բաժնի պետը` DI-01: Ամբողջ հայտարարությունը կարող եք կազմել ընդհանուր ցուցակով: Եթե ապագայում որևէ հրահանգում փոփոխություններ եք կատարում, ապա հաստատեք այն առանձին կարգով: Նշեք կարգը կազմելու ամսաթիվը, թե որ ամսաթվից ուժի մեջ մտնեն բոլոր ցուցումները:
