Մի քանի ամիս առաջ նոր աշխատանքի եք անցել: Սկզբում բոլոր նախագծերը հետաքրքիր էին թվում, դուք ուրախ էիք զբաղվել ցանկացած գործով, բայց որոշ ժամանակ անց աշխատանքի նկատմամբ հետաքրքրությունը սկսեց թուլանալ, և ավելի ու ավելի հաճախ ստիպված եք զսպել ինտերնետում նորություններ կարդալու կամ ստուգելու ցանկությունը: սոցիալական ցանցում թարմացումների համար: Այնուամենայնիվ, աշխատանքը բերում է լավ եկամուտ: Ակնհայտ է, որ դուք պարզապես պետք է դրա համար մոտիվացիա գտնեք, և ամեն ինչ կվերադառնա իր տեղը: Ինչպե՞ս գտնել շարժառիթը աշխատելու համար:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նախ սահմանեք այն նպատակները, որոնց համար զբաղվել եք այս աշխատանքով: Անշուշտ նրանց մեջ կար պատշաճ աշխատավարձ և հետագա մասնագիտական զարգացման հնարավորություն: Իհարկե, ձեզ վճարվում է աշխատավարձ, և նրանք նաև առաջարկում են մասնակցություն ավելի ու ավելի նոր նախագծերի: Թվում է, թե նպատակներն իրագործվել են, դուք լավ եք սնվում, լավ եք հագնված, ձեզ համար հաճելի բան եք անում, և ժամանակ առ ժամանակ նոր բան եք սովորում: Սա ձեր հարմարավետության գոտին է:
Քայլ 2
Ասենք, որ ձեր նախորդ աշխատատեղում ձեր աշխատավարձը 50 հազար ռուբլի էր, իսկ նորում այն ավելացավ ՝ հասնելով 65 հազարի: Սա իրո՞ք ձեր սահմանն է: Իհարկե ոչ. Եվ նոր նախագծերը, որոնք ձեզ ժամանակ առ ժամանակ հանձնարարվում են, նույնպես ձեր կարիերայի առաստաղը չեն: Ամանակին դուք արդեն ինքներդ եք դրել ձեր առջև նպատակ ՝ սկսել ավելի քան 50 հազար ռուբլի վաստակել և ունենալ ավելի բազմազան աշխատանք: Հիմա ժամանակն է անցնել առաջ, դնել հաջորդ նպատակը. Օրինակ ՝ ավելի քան 75 հազար վաստակել և հասնել բաժնի պետի պաշտոնին: Նա, ով առաջ չի գնում, հետ է շարժվում:
Քայլ 3
Նպատակը դնելը «մտքում» բավարար չէ, ամենալավն այն է, որ այն գրի թղթի վրա, այն տանը կախված լինի տեսանելի տեղում: Թող հիմար տեսք ունենա, և հաստատ ձեր ընտանիքը մեկ անգամ չէ, որ կատակելու է ձեզ հետ այս կապակցությամբ, բայց դեռ պետք է տեսնել նպատակը, իմաստ չունի գրել այն և անմիջապես մոռանալ այն: Թող նա անընդհատ ճնշում գործադրի ձեզ վրա: Տեղեկացրեք ձեր ընտանիքին և ընկերներին ձեր նպատակի մասին, որից հետո ձեզ նույնպես դրդելու է ձեզ չհավատացողների սպասումները չխաբելու անհրաժեշտությունը ՝ հաջողություն մաղթելով ձեր նպատակներին հասնելու գործում:
Քայլ 4
Նայեք ձեր գործընկերներին. Նրանցից ոմանք գնում են աշխատանքի պարզապես առավոտյան անելիք ունենալու համար, իսկ մյուսները կարիերա են անում, զարգանում և հասնում նոր նպատակների: Վերջինից արժե օրինակ վերցնել: Անշուշտ, նրանք ավելի դրական և էներգետիկ են և կարող են դրանով վարակել ձեզ հետ, եթե նրանց հետ ավելի շատ շփվեք:
Քայլ 5
Ի՞նչ է իրականում տեղի ունենում, երբ սկսում ես ավելի շատ վաստակել և դառնալ բաժնի վարիչ: Անշուշտ, նման փոփոխությունները կնշանակեն կենսամակարդակի բարձրացում, ձեր վաղեմի որոշ ցանկություններ կատարելու հնարավորություն (արձակուրդ գնալ թանկարժեք հանգստավայր կամ սկսել մարզվել MBA ծրագրի շրջանակներում): Պատկերացրեք ձեր այս ցանկությունների կատարումն ավելի հաճախ, մտածեք ձեր մասին `նոր: Այս թվացյալ փոքր բաները, եթե դրանց մասին ամեն օր մտածեք, կօգնեն ձեզ հաճույքով վերցնել ցանկացած, նույնիսկ առավել ձանձրալի գործ, քանի որ եթե ավելի շատ աշխատեք, ձեր արդյունքները կդառնան ավելի լավ, ինչը նշանակում է, որ նպատակների հասնելը չէ սարերի ետեւում. Մեզանից ոմանց համար այս պարզ դրդապատճառները ավելի մեծ վճռականություն կավելացնեն ղեկավարության հետ պարտականությունների ընդլայնման մասին խոսելու համար:
