Որոշ մարդիկ չեն վայելում աշխատանքը, ուստի անընդհատ բողոքում են ինչ-որ բանից: Նման տրամադրությունը վկայում է ցածր մոտիվացիայի մասին, այնպես որ աշխատանքային գործունեությունը գոհունակություն է պատճառում, անհրաժեշտ է այն բարձրացնել:
Յուրաքանչյուրը կարող է իրեն դրդել, միայն քեզ ցանկություն է պետք: Եթե հիմա մոտիվացիան զրոյի է հասնում, ապա պետք է փորձել դրական կողմեր փնտրել աշխատանքի մեջ, այնպես որ կկարողանաք կատարել առաջին քայլը, որը կվերադարձնի աշխատանքի համարձակությունը:
Մաքրել սավան
Հաճախ մարդիկ նայում են իրենց անցյալին, ավելի ճիշտ ՝ այն ձախողումներին, որոնք եղել են դրանում և նեղանում են, և դա պարզապես չի կարելի թույլ տալ: Սեփական մոտիվացիան բարձրացնելու համար հարկավոր է մոռանալ անհաջողությունների մասին և համակերպվել հաջողության հետ: Պետք է փորձեք զրոյից սկսել ձեր աշխատանքային գործունեությունը ՝ թողնելով արժեքային դատողություններ: Արդյունքում, դուք կկարողանաք ուրվագծել օրինակելի գործողությունների ծրագիր և անխոնջ հետևել դրան:
Արդյունք
Մոտիվացված անձը միշտ կողմնորոշվում է արդյունքի վրա: Դուք ինքներդ պետք է նպատակ դնեք և փորձեք դրան հասնել: Պլանավորումը կօգնի դրան: Առաջին հերթին պետք է նկարել, թե ինչպես պետք է շարժվել ՝ արդյունքի հասնելու համար: Actionsանկալի է, որ ձեր գործողությունները նշանակեք յուրաքանչյուր օրվա համար: Այսպիսով, փոքր հաջողությունները ձեզ անընդհատ կդրդեն աշխատելու, ինչը, իր հերթին, միայն ուրախություն կբերի: Եթե ինչ-որ բան չի հաջողվել իրականացնել, դա նշանակություն չունի: Դրանից հետո դուք պետք է վերլուծեք ձեր սխալները և այլևս դրանք չկատարեք: Օրեցօր նվաճումները կաճեն, և դրանց հետ միասին կխթանվեն մոտիվացիան: Այս դեպքում ծառայությունը հիմնականում դրական հույզեր կբերի:
Երազում
Հաճախ մարդիկ աշխատում են աշխատավարձի դիմաց ՝ առանց որոշակի նպատակի կամ պատճառի: Արդյունքում ՝ աշխատելու շարժառիթ չկա: Կարևոր է գտնել պատճառը, թե ինչու է պետք աշխատել, այդ ժամանակ կկարողանաք վերականգնել ձեր ուրախությունը: Իհարկե, փողը հիմնական խթանիչ ուժն է, բայց կարող ես մտածել, թե ինչի կարիքների վրա կարելի է ծախսել: Թերեւս ուզում եք արձակուրդ գնալ էկզոտիկ երկիր, բայց միջոցները քիչ են: Այստեղ դուք պետք է մտածեք այն մասին, թե ինչպես կարող եք գումար աշխատել ձեր երազանքի համար: Միգուցե արժե զարգացնել մի համակարգ, որը կբարձրացնի ընկերության վաճառքը, և առաջատարը լավ բոնուս կտրամադրի: Գուցե արժե հաշվի առնել, թե ինչպես կարող եք վերակազմակերպել ձեր ընկերությունը `գումար խնայելու համար: Երբ հաջողես նախագիծն ինքնուրույն իրականացնել, մոտիվացիան կգա: Theեկավարը հաստատ կնկատի այս եռանդը և կպարգևատրի աշխատակցին: Դա կարող է լինել ոչ միայն բոնուս, այլ նաև խթանում: Դուք նույնպես պետք է հավատաք, որ երազն անպայման իրականություն կդառնա, այդ ժամանակ կհայտնվեն դրա գործիքները:
