Ահա մի քանի պարզ, բայց հզոր խորհուրդներ այն մասին, թե ինչպես վարվել ձեր երազած աշխատանքի հարցազրույցից: Ոչ ոք չեղյալ չի համարել ձեր հմտություններն ու փորձը, բայց կան բաներ, որոնք հավաքագրող գործակալներին և գործատուներին այդքան էլ դուր չեն գալիս:
Փորձը և մասնագիտական հմտությունները միշտ չէ, որ բավարար են աշխատանք ստանալու համար: Պաշտոնի համար թեկնածուները պետք է իմանան, թե ինչպես ճիշտ վարվել իրենց հետ հարցազրույցներում, որպեսզի նորակոչիկ գործակալներն ու գործատուները վստահորեն վստահեն իրենց աշխատանքը:
Ճշտապահություն
Հարկ է հիշել, որ ցույց տալով իր ճշտապահության բացակայությունը և առանց նախազգուշացման ուշանալով հարցազրույցից `թեկնածուն հայտարարում է անհարգալից վերաբերմունք ապագա գործընկերների և ղեկավարի անձնական ժամանակի նկատմամբ:
Ներկայացվող տեսք
Անբարեկարգ արտաքին տեսքը վանող է, հատկապես, եթե թեկնածուն ստիպված է աշխատել մարդկանց հետ և մասնակցել բանակցություններին:
Ավելորդ ինքնավստահություն
Լկտի պահվածքն ու սեփական կարողությունների գերագնահատումը կարող են կարևոր լինել միայն բարձր պաշտոնների համար, այլ դեպքերում ինքնավստահությունը կարող է վկայել փոքր մտքի մասին:
Կեղծ համեստություն և խայտառակություն
Հարցազրույցի անբնական պահվածքը դժվարացնում է իրական պրոֆեսիոնալիզմի ցուցադրումը և բարդացնում է գործընկերների, գործընկերների և վերադասների միջև երկխոսությունը: Չնայած ամաչկոտությունն ու համեստությունն ինքնին չի կարելի անվանել բացասական որակ:
Հարցերի պատասխաններ
Դիմորդը պետք է կարողանա պատահական զրույց վարել և կարողանա համահունչ հաղորդակցվել իր փորձի և մասնագիտական հմտությունների վերաբերյալ: Հրաժարվելով պատասխանել աշխատակազմի գործակալի հարցերին և վկայակոչելով ռեզյումեում պատասխանների առկայությունը, դիմորդը կարող է վատ տպավորություն թողնել: Նման դեպքերում գործատուն սկսում է կասկածել անձի նշված իրավասություններին:
Խաբեություն
Ստուգվելիս կեղծ ցուցմունքները և կեղծ տեղեկությունները ռեզյումեի վրա միշտ կհանգեցնեն պաշտոնի մերժմանը: Սխալ ներկայացումը, չնայած թեկնածուի այլ ձեռքբերումներին, երբեք չի սազում գործատուներին, ովքեր հակված են լինել ազնիվ և բաց:
Լկտիություն
Modernամանակակից ընկերություններում ծանոթությունը կարող է ողջունվել, բայց լուրջ ընկերություններ հավաքագրողների համար կոկորդի պահվածքն ու անլրջությունը արգելված հատկություններ են:
