Ինչպե՞ս վարվել աշխատանքային հարցազրույցում:

Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս վարվել աշխատանքային հարցազրույցում:
Ինչպե՞ս վարվել աշխատանքային հարցազրույցում:

Video: Ինչպե՞ս վարվել աշխատանքային հարցազրույցում:

Video: Ինչպե՞ս վարվել աշխատանքային հարցազրույցում:
Video: Шпаклевка стен под покраску. Все этапы. ПЕРЕДЕЛКА ХРУЩЕВКИ от А до Я #20 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Ահա մի քանի պարզ, բայց հզոր խորհուրդներ այն մասին, թե ինչպես վարվել ձեր երազած աշխատանքի հարցազրույցից: Ոչ ոք չեղյալ չի համարել ձեր հմտություններն ու փորձը, բայց կան բաներ, որոնք հավաքագրող գործակալներին և գործատուներին այդքան էլ դուր չեն գալիս:

ինչպես վարվել հարցազրույցում
ինչպես վարվել հարցազրույցում

Փորձը և մասնագիտական հմտությունները միշտ չէ, որ բավարար են աշխատանք ստանալու համար: Պաշտոնի համար թեկնածուները պետք է իմանան, թե ինչպես ճիշտ վարվել իրենց հետ հարցազրույցներում, որպեսզի նորակոչիկ գործակալներն ու գործատուները վստահորեն վստահեն իրենց աշխատանքը:

image
image

Ճշտապահություն

Հարկ է հիշել, որ ցույց տալով իր ճշտապահության բացակայությունը և առանց նախազգուշացման ուշանալով հարցազրույցից `թեկնածուն հայտարարում է անհարգալից վերաբերմունք ապագա գործընկերների և ղեկավարի անձնական ժամանակի նկատմամբ:

Ներկայացվող տեսք

Անբարեկարգ արտաքին տեսքը վանող է, հատկապես, եթե թեկնածուն ստիպված է աշխատել մարդկանց հետ և մասնակցել բանակցություններին:

image
image

Ավելորդ ինքնավստահություն

Լկտի պահվածքն ու սեփական կարողությունների գերագնահատումը կարող են կարևոր լինել միայն բարձր պաշտոնների համար, այլ դեպքերում ինքնավստահությունը կարող է վկայել փոքր մտքի մասին:

Կեղծ համեստություն և խայտառակություն

Հարցազրույցի անբնական պահվածքը դժվարացնում է իրական պրոֆեսիոնալիզմի ցուցադրումը և բարդացնում է գործընկերների, գործընկերների և վերադասների միջև երկխոսությունը: Չնայած ամաչկոտությունն ու համեստությունն ինքնին չի կարելի անվանել բացասական որակ:

image
image

Հարցերի պատասխաններ

Դիմորդը պետք է կարողանա պատահական զրույց վարել և կարողանա համահունչ հաղորդակցվել իր փորձի և մասնագիտական հմտությունների վերաբերյալ: Հրաժարվելով պատասխանել աշխատակազմի գործակալի հարցերին և վկայակոչելով ռեզյումեում պատասխանների առկայությունը, դիմորդը կարող է վատ տպավորություն թողնել: Նման դեպքերում գործատուն սկսում է կասկածել անձի նշված իրավասություններին:

Խաբեություն

Ստուգվելիս կեղծ ցուցմունքները և կեղծ տեղեկությունները ռեզյումեի վրա միշտ կհանգեցնեն պաշտոնի մերժմանը: Սխալ ներկայացումը, չնայած թեկնածուի այլ ձեռքբերումներին, երբեք չի սազում գործատուներին, ովքեր հակված են լինել ազնիվ և բաց:

image
image

Լկտիություն

Modernամանակակից ընկերություններում ծանոթությունը կարող է ողջունվել, բայց լուրջ ընկերություններ հավաքագրողների համար կոկորդի պահվածքն ու անլրջությունը արգելված հատկություններ են:

Խորհուրդ ենք տալիս: