Գործակալության պայմանագիրը կնքվում է հիմնական (ծառայությունների հաճախորդ) և գործակալի (պատվերի իրականացման միջնորդ) միջև: Նման համաձայնության անհրաժեշտությունն առաջանում է այն դեպքում, երբ կողմերից որևէ մեկը չի ցանկանում կամ չի կարող ինքնուրույն զբաղվել խնդրի լուծմամբ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Դրա կազմման / ստորագրման վայրը և ամսաթիվը, ինչպես նաև հիմնական և գործակալի մասին փաստական տեղեկությունները նշված են գործակալության պայմանագրի «վերնագրում»: Եթե կողմերը իրավաբանական անձինք են, ապա մուտքագրվում են ընկերության անվանումը, պաշտոնը և պայմանագիրը կնքելու իրավասություն ունեցող անձի լրիվ անվանումը: Անհատները տրամադրում են անձնագրային տվյալներ:
Քայլ 2
«Պայմանագրի առարկա» պարբերության մեջ հիմնական գումարը գործատուին հանձնարարում է գործակալին որոշակի գործողություններ կատարել իր անունից և իր շահերից բխող վարձատրության դիմաց: Պատվերի մանրամասները պետք է տեղադրվեն պայմանագրի հավելվածում, և այստեղ կարող եք հղում կատարել դրան: Ֆինանսական պայմանները, վճարման ժամկետները և կարգը, հաշվարկների արժույթը սահմանված են առանձին պարբերությամբ:
Քայլ 3
Դրան հաջորդում է «Կողմերի իրավունքներն ու պարտականությունները» բաժինը, որն արտացոլում է գործակալի պարտավորություններն ու ընթացակարգերը: Նշվում է նաև, որ գործակալը որոշակի հաճախականությամբ պետք է տեղեկացնի տնօրենին գործերի վիճակի մասին, նշվում են դեպքերը, երբ վերջինիս հետ պահանջվում է համակարգել խնդիրները և ստանալ նրա գրավոր հաստատումը, որոշվում է հաշվետվության ձևը: Իր հերթին, տնօրենը պարտավորվում է գործակալին տրամադրել բոլոր միջոցները, որոնք անհրաժեշտ են առաջադրանքի իրականացման համար: Բացի այդ, անհրաժեշտ է նախատեսել պայմաններ, որոնց դեպքում պայմանագրի լուծումը կարող է առաջանալ:
