Օրենքի համաձայն, գործատուն իրավունք ունի հետաձգել աշխատավարձի վճարումը ոչ ավելի, քան երեք օր, այնուհետև աշխատողի գրավոր ծանուցումից հետո: Բայց որոշ ղեկավարներ խախտում են այս կանոնը, և աշխատակիցները ստիպված են գրեթե դուրս թողնել իրենց փողերը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ինչպես գիտեք, երբեմն կոպիտ բառը կարող է ազդել մարդու վրա շատ ավելի ուժեղ, քան ցանկացած գործողություն: Ձեր ղեկավարին հայտարարեք, որ ստիպված եք դիմել Աշխատողների իրավունքների պաշտպանության հանձնաժողով: Շատ իրավիճակներում պետերը չեն ցանկանում բախվել տարբեր ստուգումների և գնալ հանդիպելու աշխատակցին:
Քայլ 2
Եթե «վախի» էֆեկտը ցանկալի արդյունքներ չի բերել, ազատորեն կապվեք աշխատանքի տեսչության հետ, նման գրասենյակներ կան ցանկացած քաղաքում: Բացման ժամերը կարող եք իմանալ հեռախոսով, իսկ հեռախոսը կարելի է գտնել տեղեկատվական ծառայությունում:
Քայլ 3
Specialistառայությունների մասնագետի հետ հանդիպում կայացնելուց հետո պատրաստեք գրավոր դիմում գործատուի կապի և ընկերության հասցեի հետ: Ընդունելության ժամանակ բացատրեք խնդրի էությունը, միգուցե տեսուչն անմիջապես կապվի ձեր ղեկավարի հետ և «գեղեցիկ» զրույցից հետո խնդիրը կլուծվի:
Քայլ 4
Եթե գործատուն չի գնում հանդիպման, ապա, ըստ ձեր դիմումի, նրանք պարտավոր են ստուգել գործատուին: Այնուհետև աշխատանքի պաշտպանության ծառայության աշխատակիցները պահանջում են անհրաժեշտ փաստաթղթերը, իսկ ստուգելուց հետո նրանք ընկերությանը պարտավորեցնում են վճարել այն ամենը, ինչ ձեզ է պատկանում: Շատ դեպքերում ընկերությունը և կառավարիչը տուգանվում են գումարի ուշ վճարման համար:
Քայլ 5
Դատարան կարող եք դիմել նաև հայցադիմումով: Օրենքի համաձայն, դիմում ներկայացնելիս ձեզ հարկավոր չէ վճարել որևէ պետական տուրք: Ձեր բողոքարկման մեջ նշեք հարցի էությունը, առաջնորդվելով Քաղաքացիական և աշխատանքային օրենսգրքերի հոդվածներով, դատարանի շենքում գտնվող տեղեկատվական տաղավարներում ներկայացվում են հայցերի օրինակներ: Բացի այդ, ձեզ հարկավոր է կցել աշխատավարձի հաշվարկները ՝ աշխատավարձ + նպաստներ: Ձեր աշխատանքի վայրն ապացուցելու համար փաստաթղթերին կցեք գործատուի հետ ձեր պայմանագիրը:
Քայլ 6
Հիշեք, որ բոլոր տվյալները, որոնք դուք նշել եք հայցադիմումի մեջ, պետք է ապահովված լինեն փաստաթղթերով կամ վկայությամբ:
Քայլ 7
Եթե դատարանը ձեր կողմն է ընդունում, բայց գործատուն չի վճարում ձեզ վճարվող գումարը, դատական կարգադրիչները դրանք կկատարեն նրանից:
