Ինչպես գրել բողոք գործատուին

Բովանդակություն:

Ինչպես գրել բողոք գործատուին
Ինչպես գրել բողոք գործատուին

Video: Ինչպես գրել բողոք գործատուին

Video: Ինչպես գրել բողոք գործատուին
Video: Դիմում գրելու կարգը։ 2024, Ապրիլ
Anonim

Կարիերայի զարգացման որոշակի փուլում գտնվող գրեթե յուրաքանչյուր անձ խնդիրներ ուներ գործատուի հետ: Եվ եթե ինչ-որ մեկն ունի այս անձնական թշնամանքն ու թյուրիմացությունը, ապա որոշ դեպքերում խնդիրները կարող են իսկապես լուրջ լինել ՝ անկանոն աշխատանքային ժամեր, աշխատավարձերի չվճարում: Պետք չէ լուռ դիմանալ իրավիճակին և հուսալ ամենալավին: Բողոք գրեք գործատուին և նշեք ձեր պահանջները:

Ինչպես գրել բողոք գործատուին
Ինչպես գրել բողոք գործատուին

Հրահանգներ

Քայլ 1

Գտեք համախոհների: Որքան ավելի շատ դժգոհ եք հավաքում, այնքան հեշտ կլինի ապացուցել, որ ձեր ղեկավարը սխալ է: Բացի այդ, ձեզ համար ավելի հանգիստ կլինի. Դժվար թե բարկության մեջ ընկած շեֆը աշխատանքից հեռացնի իր թիմի կեսին:

Քայլ 2

Ձեր բողոքում մանրամասն նկարագրեք, թե ինչն է ձեզ չի սազում, աշխատանքային օրենսգրքի որ կետեր են խախտել գործատուը, որոնք են ոտնահարվել ձեր իրավունքները: Եթե ունեք դա հաստատող փաստաթղթեր (աշխատանքային պայմանագիր, աշխատանքային թերթիկ, արձակուրդի ժամանակացույց, աշխատանքի նկարագրություն), անպայման կցեք դրանք հայցադիմմանը:

Քայլ 3

Նկարագրեք, թե ինչ վնասներ եք կրել գործատուի կողմից կանոնները խախտելու պատճառով: Օրինակ ՝ աշխատավարձի ուշացման պատճառով դուք չէիք կարող ժամանակին մարել մեքենայի վարկը կամ արձակուրդի պայմանների խափանումների պատճառով կորցրել եք դեպի Թայլանդ ուղեգիր: Այսպիսով, դուք կկարողանաք ապավինել ոչ միայն օրինական աշխատավարձի վճարմանը, այլ նաև ձեր կորուստների հատուցմանը:

Քայլ 4

Նշեք այն ժամանակահատվածը, որում պետք է մշակվի ձեր բողոքը: Օրինակ, եթե իրավիճակը չշտկվի տաս օրվա ընթացքում, դուք բողոք կուղարկեք աշխատանքի տեսչություն: Դրանից հետո ձեզ հետ համերաշխ բոլոր աշխատակիցները պետք է իրենց ստորագրությունները դնեն փաստաթղթի տակ:

Քայլ 5

Եթե ձեր կողմից նշված ժամանակահատվածում իրավիճակը չի փոխվել, ազատորեն հայց ուղարկեք աշխատանքի տեսչություն: Դա կարող է կատարվել անձամբ `փաստաթղթերը տեսուչի ձեռքը հանձնելով (նա պետք է ստորագրի և ամսաթիվը, երբ փաստաթղթերը ներկայացվել են երկրորդ օրինակի վրա, որը կմնա ձեզ մոտ), ինչպես նաև գրանցված հայց ուղարկելով: փոստ Աշխատանքի տեսչությունը պարտավոր է մեկամսյա ժամկետում քննել ձեր բողոքը, հանձնաժողով ուղարկել ձեր գրասենյակ և միջոցներ ձեռնարկել, եթե պնդումները հիմնավորված են: Ձեր ղեկավարին կարող է սպառնալ տուգանք կամ բանտարկություն:

Խորհուրդ ենք տալիս: