Modernամանակակից աշխարհում, որքան էլ տարօրինակ լինի, շատ կարևոր է լավ համբավ ունենալը: Վատ ֆոնը կարող է խանգարել կարիերա անելուն, հաջող ամուսնանալուն և այլն: Սա է, որ ստիպում է մարդկանց դիտել իրենց պահվածքը: Unfortunatelyավոք, մեզանից ոչ ոք անձեռնմխելի չէ զրպարտությունից:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Եթե ձեզ զրպարտել են, հիստերիկ և խուճապի մի մատնվեք: Հանգստացեք և մտածեք իրավիճակի մասին, քանի որ նույնիսկ Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրության մեջ ամրագրված է քաղաքացիների `պատիվը և բարի անունը պաշտպանելու իրավունքը: Երկրի հիմնական փաստաթղթում «զրպարտություն» սահմանումը նշանակում է զրպարտչական տեղեկատվության տարածում, որը չի համապատասխանում իրականությանը: Սա կարող է ներառել այլ անձի գործողություններ կամ վարք:
Քայլ 2
Այնուամենայնիվ, ցանկացած պահի կարող եք հերքել նման տեղեկատվությունը: Այս իրավունքը նկարագրված է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 151-րդ հոդվածում, ինչպես նաև «theանգվածային լրատվության մասին» օրենքի 43-րդ հոդվածում: Դա անելու համար դուք պետք է կազմեք գրավոր հերքում, որում նշում եք, թե որ տեղեկատվությունն է հուսալի: Հայտարարության մեջ նկարագրեք նաև այն անձին կամ տպագիր մամուլին, որը զրպարտություն է առաջացրել:
Քայլ 3
Հարկ է նշել, որ այս իրավիճակում անհրաժեշտ չէ որևէ ապացույց ներկայացնել:
Քայլ 4
Դիմումը ներկայացնելուց հետո ամսագրի կամ թերթի խմբագրությունը պետք է մեկ ամսվա ընթացքում հերքում տպագրի: Այնպես որ, սպասեք պատասխանի: Այն դեպքում, երբ հերքումը չի հրապարակվել, պարզեք մերժման պատճառները:
Քայլ 5
Եթե թերթի կամ ամսագրի խմբագրական խորհուրդը հրաժարվել է հերքել այս կամ այն զրպարտիչ տեղեկատվության հերքումը, ապա դատական հայց ներկայացրեք: Դա կարելի է անել ոչ ճշգրիտ տեղեկատվության հայտնվելուց հետո մեկ տարվա ընթացքում: Այս ժամկետը կարող է վերականգնվել հիմնավոր պատճառների ներկայացմամբ:
Քայլ 6
Դատավարությունից և ձեր օգտին կայացրած դատավճռից հետո խմբագրությունը պարտավոր է հրապարակել հրաժարում: Հակառակ դեպքում, այս կազմակերպությունը ստիպված կլինի վճարել մեծ տուգանք, որի չափը հասնում է 200 նվազագույն աշխատավարձի:
Քայլ 7
Բացի այդ, դուք իրավունք ունեք պատասխանել զրպարտությանը: Այս մասին նշված է «Massանգվածային լրատվության մասին» օրենքի 46-րդ հոդվածում: Դուք կարող եք ցանկացած պահի օգտագործել այդ իրավունքները, նույնիսկ եթե հերքում ստանալու միջոց չկա: