Գրասենյակային աշխատողների համար աշխատավայրում ընդունելի ջերմաստիճանը ցուրտ սեզոնի ընթացքում 22-24 աստիճան է, իսկ տաք ամիսներին `23-25 աստիճան: Որոշ ծրագրերի համար նշված օպտիմալ ջերմաստիճանը կարող է տարբեր լինել:
Բազմաթիվ գրասենյակային աշխատողներ, այլ աշխատողներ բազմիցս լսել են, որ աշխատող ընկերությունը պարտավոր է պահպանել որոշակի ջերմաստիճան աշխատավայրում: Այս միջոցը նախատեսված է օրենքով, որի նպատակն է պաշտպանել աշխատողների առողջությունը, քանի որ բարձր կամ ցածր ջերմաստիճանում աշխատանքը ծայրաստիճան բացասաբար է ազդում մարմնի վրա: Մեր երկրում կազմակերպությունների մեծ մասը անտեսում է համապատասխան պահանջները, ինչը հատկապես զգում են գրասենյակի աշխատակիցները ամռանը: Միևնույն ժամանակ, աշխատավայրում օպտիմալ ջերմաստիճանը պահպանելու պահանջներին չհամապատասխանելը հանգեցնում է գործատուի պարտավորությանը `որոշակի ժամերով կրճատել աշխատանքային ժամանակը (կախված աշխատանքի տեսակից և նորմայից ջերմաստիճանի շեղման աստիճանից):
Ինչ ջերմաստիճան պետք է գործատուն ապահովի գրասենյակային աշխատողների համար:
Theերմաստիճանի միջակայքերը, որոնք կազմակերպությունները պետք է պահեն իրենց աշխատակիցների համար, որոշվում են գործող սանիտարական կանոնակարգերով: Այս դեպքում այդ մեծությունների հատուկ արժեքը կախված է սեզոնից, աշխատանքի տեսակից (աշխատողի էներգիայի սպառման մակարդակից): Theերմաստիճանի ռեժիմի պահպանման ամենահրատապ խնդիրը բազմաթիվ գրասենյակների աշխատակիցների համար է, ովքեր բառացիորեն տանջվում են ամռան տապից: Այս դեպքում ստանդարտ ջերմաստիճանի արժեքը ամռանը պետք է լինի 23-25 աստիճան ցելսիուս: Սառը սեզոնում այս արժեքը փոխվում է 22-24 աստիճանի սահմաններում: Եթե աշխատավայրում գրանցվում է տրված արժեքներից շեղում, ապա աշխատողները կարող են պահանջել աշխատանքային ժամերի իջեցում մինչև աշխատանքային նորմալ պայմանների ապահովումը:
Ինչպե՞ս է իրականացվում աշխատանքային ժամանակի կրճատումը
Սանիտարական կանոնները, որոնք հաստատում են աշխատավայրում պահպանվող օպտիմալ ջերմաստիճանը, որոշում են նաև համապատասխան աշխատանքային ջերմաստիճանի խախտման դեպքում աշխատանքային ժամերի կրճատման սահմանները: Այսպիսով, եթե գրասենյակում օդի ջերմաստիճանը գերազանցում է թույլատրելի արժեքները 3,5 աստիճանով, ապա աշխատանքային ժամանակը պետք է կրճատվի մեկ ժամով: Եթե ավելցուկը 5 աստիճան է, ապա գրասենյակում կարող եք աշխատել օրական ոչ ավելի, քան հինգ ժամ: Պետք է հիշել, որ աշխատողների այլ կատեգորիաների համար (օրինակ ՝ արտադրական օբյեկտներում աշխատողների համար) սահմանվել են թույլատրելի ջերմաստիճանի և առավելագույն շեղումների իրենց սեփական արժեքները: Բացի այդ, օրենսդիրը սահմանափակում է ոչ միայն օդի ջերմաստիճանի թույլատրելի արժեքները, այլև մակերեսների ջերմաստիճանը, օդի շարժման արագությունը և մի շարք այլ պարամետրեր:
