Մայրության նպաստների հաշվարկը որոշվում է 2006 թվականի դեկտեմբերի 29-ի N 255-FZ դաշնային օրենքի հիման վրա: 2011 թ.-ի հունվարի 1-ից ուժի մեջ մտավ 2010 թ.-ի դեկտեմբերի 8-ի թիվ 343-FZ դաշնային օրենքը `նպաստների հաշվարկման կարգը կարգավորող փոփոխությունների վերաբերյալ: Nննդաբերության արձակուրդը տևում է 140 օր (եթե դժվար ծնունդ է եղել, արձակուրդը ավելանում է մինչև 156 օր, եթե երկու կամ ավելի երեխա է ծնվել, այն ավելանում է մինչև 194 օր): Մայրության նպաստները վճարվում են ընդհանուր առմամբ: Դրանք կախված չեն աշխատանքային ստաժից և օրերի քանակից, որոնք դուք օգտագործել եք մինչ ծննդաբերելը:
Անհրաժեշտ է
2 տարվա աշխատավարձի վկայագրեր:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նպաստի գրանցման համար դիմեք աշխատանքի վայրում ժամանակավոր անաշխատունակության վկայական:
Քայլ 2
Հաշվեք վերջին երկու օրացուցային տարվա վաստակը: Եթե այս ընթացքում աշխատանքի վայրը փոխվել է, ապա նախորդ բոլոր տեղերից պետք է ստանաք միջին վաստակի վկայագրեր:
Քայլ 3
Եթե վկայագրեր հնարավոր չէ հավաքել, ապա Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդ դիմեք ձեզ հաշվեգրված աշխատավարձերի վերաբերյալ:
Քայլ 4
Հաշվեք միջին օրական վաստակը - բաժանեք բոլոր աշխատավարձերի հանրագումարը 730-ի: (Օրենքի համաձայն, առավելությունների հաշվարկման համար առավելագույն օրական վաստակը չի կարող գերազանցել 1136,98 ռուբլին):
Քայլ 5
Բազմապատկեք ստացված գումարը հղիության արձակուրդի օրերի քանակով: Այս գումարը չպետք է գերազանցի 159,177.2 ռուբլու չափը:
