2008-ին, որպես փորձ, Գոզնակը սկսեց արտադրել հատուկ հոլոգրամային պիտակներ `3x1.5 սմ չափսերով` աշխատանքային գրքերի համար: Ստեղծողների մտադրության համաձայն, այս հոլոգրաֆիկ պիտակները պետք է բարձրացնեն այս փաստաթղթի ձևի պաշտպանության աստիճանը: Եթե նրանք փորձեն պոկել հոլոգրամը, այն կկոկվի, իսկ դրա մի մասը կմնա տեղում:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Հոլոգրաֆիկ կպչուն պիտակի առկայությունը աշխատանքային գրքում պարտադիր չէ, այն միայն լրացուցիչ գործիք է աշխատանքային գրքում պարունակվող տեղեկությունները պաշտպանելու համար: Այս կպչուն պիտակ տեղադրվում է գործատուի հայեցողությամբ, որը աշխատողին տալիս է աշխատանքային գրքույկ: Այս դեպքում վավեր են աշխատանքային գրքերի ձևերը, ինչպես նաև ներդիրները առանց հոլոգրամների:
Քայլ 2
Ստեղծված նմուշի աշխատանքային գրքույկը, համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 66-րդ հոդվածի, աշխատողի աշխատանքային գործունեությունն ու ստաժը հաստատող հիմնական փաստաթուղթն է: Աշխատանքային գրքերի ձևը, դրանց արտադրության, պահպանման, պահպանման, նրանց հետ գործատուների տրամադրման կարգը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից լիազորված դաշնային գործադիր մարմինը:
Քայլ 3
«Աշխատանքային գրքերի պահպանման և պահպանման, աշխատանքային գրքերի ձևերի պատրաստման և գործատուներին դրանց տրամադրման կանոնների» 46-րդ կետի 2-րդ կետում նշվում է, որ աշխատանքային գրքի ձևերը, ինչպես նաև դրանում տեղադրված ներդիրը ունեն պաշտպանության համապատասխան աստիճան:, Ավելին, չի հիշատակվում այն փաստը, որ հոլոգրաֆիկ կպչուն պիտակը պետք է առկա լինի աշխատանքային գրքում, ոչ «Աշխատանքային գրքերի պահպանման և պահպանման, աշխատանքային գրքերի ձևաթղթերի պատրաստման և նրանց գործատուներին դրանց տրամադրման կանոններում», ոչ էլ որևէ այլ նորմատիվ իրավական ակտերում: իրավական ակտ:
Քայլ 4
Այժմ այն հարցի վերաբերյալ, թե որտեղ պետք է սոսնձել հոլոգրամը աշխատանքային գրքում: Անհրաժեշտ է այն կպցնել հենց աշխատանքային գրքի վերնագրի էջում կամ ներդիրում: Սկզբունքորեն նշանակություն չունի, թե գործատուն կոնկրետ որտեղ կպչի հոլոգրամը: Կարող եք այն կպցնել ձեր հայեցողությամբ, օրինակ ՝ աշխատանքային գրքի սեփականատիրոջ ստորագրության, աշխատանքային գրքերը պահելու համար պատասխանատու անձի ստորագրության վրա, աշխատողի վրա աշխատանքային գիրքը սկսած ընկերության կնիքին:
