Աշխատանքային գրքում աշխատանքային ստաժը արտացոլում է աշխատանքի, սոցիալական գործունեության պայմանները ՝ հաշվարկված աշխատողի աշխատանքի ընդհանուր տևողությամբ: Ըստ աշխատանքային գրքի, դուք կարող եք հաշվարկել ընդհանուր, շարունակական, ապահովագրական և հատուկ փորձը: Temporaryամանակավոր անաշխատունակության նպաստների հաշվարկման և վճարման նոր կանոնների համաձայն `հաշվարկվում է ծառայության ընդհանուր ստաժը, որը պետք է հաշվի առնել աշխատանքային գրքում կատարված բոլոր գրառումների համար:
Դա անհրաժեշտ է
- - Աշխատանքային պատմություն;
- - գրիչ կամ մատիտ;
- - թուղթ;
- - հաշվիչ կամ համակարգիչ 1C ծրագրով:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ձեր ընդհանուր ստաժը ձեռքով հաշվարկելու համար սյունակում լրացրեք վարձակալության և աշխատանքից ազատման բոլոր ժամկետները: Յուրաքանչյուր ձեռնարկությունից հանեք աշխատանքի ընդունման ամսաթիվը, որի համար դիմել է աշխատակից: Սյունակում գրի՛ր բոլոր թվերը: Օգտագործելով այս մեթոդը, գրեք բոլոր ձեռնարկությունների տվյալները:
Քայլ 2
Ավելացրե՛ք ստացված թվերը, թարգմանեք լիարժեք տարիներ ՝ հիմնվելով 12 ամիսների վրա, ինչպես նաև ամբողջ ամիսներ ՝ հիմնվելով 30 օրվա վրա: Եթե դուք պատրաստվում եք հիվանդ արձակուրդ վճարել ըստ ծառայության հաշվարկված ստաժի, ապա ավելի քան 8 տարվա փորձառությամբ դուք պարտավոր եք 24 ամսվա ընթացքում կուտակել աշխատողի միջին վաստակի 100% -ը ՝ 5-ից 8 տարվա աշխատանքային փորձով, 80 Հաշվարկվում է միջին վաստակի%, 5 տարուց պակաս `60%
Քայլ 3
Totalառայության ընդհանուր ստաժի մեջ ներառեք ոչ միայն ուղղակի աշխատանքը ձեռնարկություններում, այլև բանակում կամ ներքին գործերի մարմիններում կամ քրեական դատավարության ծառայության ծառայության ամբողջ ժամանակահատվածը: Սոցիալական նպաստներ ստանալու, մինչև 1, 5 տարեկան երեխաների խնամքի նպաստների բոլոր ժամանակաշրջանները, այն ժամանակ, երբ աշխատողը գրանցվում էր աշխատանքի ծառայության մեջ, մի քաղաքացիական ծառայությունից տեղափոխվում էր մյուսը, մասնակցում էր հասարակական գործունեության, գտնվում էր բանտում կամ քաղաքական աքսորում: Նաև ծառայության ընդհանուր տևողության մեջ պետք է ներառեք 1-ին խմբի հաշմանդամություն ունեցող անձանց, 80 տարեկան հասակում ծնողների կամ մերձավոր ազգականների խնամքի ժամանակահատվածները:
Քայլ 4
Եթե դուք հաշվարկում եք հատուկ ստաժ, որը սահմանվում է լրացուցիչ արձակուրդ և արտոնյալ կենսաթոշակ, ապա հանեք վնասակար, դժվար, վտանգավոր, սթրեսային աշխատանքային պայմաններում աշխատանքից ազատման օրվանից, աշխատանքի կամ տեղափոխման ամսաթիվը:
Քայլ 5
Անընդհատ աշխատանքային փորձը հաշվարկելու անհրաժեշտություն չկա, քանի որ այն չի պահանջվում որևէ վճարման համար և չի տալիս աշխատակցին լրացուցիչ արտոնություններ:
Քայլ 6
Եթե դուք հաշվարկում եք 1C ծրագիրը, մուտքագրեք բոլոր տվյալները, սլաքը ուղղեք ցանկալի արդյունքի վրա և ստացեք ձեզ հետաքրքրող նախնական ժամանակահատվածները:
