Բոլոր սոցիալական նպաստները վճարվում են ծառայության ընդհանուր ստաժի հիման վրա, որը հաշվարկվում է աշխատանքային գրքում նշված բոլոր գրառումների համար: Նախկինում վճարումները կատարվում էին աշխատողի ապահովագրության փորձի հիման վրա: Ընդհանուր ստաժը կարելի է հաշվարկել երկու եղանակով `համակարգչային ծրագրի օգտագործմամբ կամ ձեռքով լիարժեք հաշվարկ կատարելով:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Underրագրի շրջանակներում ընդհանուր աշխատանքային ստաժը հաշվարկելիս պետք է մուտքագրեք յուրաքանչյուր ձեռնարկությունում աշխատանքի բոլոր ժամանակահատվածների բոլոր տվյալները: Փորձի արդյունքը հաշվարկվում է տարիներով, ամիսներով և օրերով:
Քայլ 2
Եթե ձեռքով եք հաշվում, սյունակում մուտքագրեք յուրաքանչյուր կայքի բոլոր աշխատանքային ժամանակահատվածները: Յուրաքանչյուր ձեռնարկության համար, որում աշխատողն աշխատել է, կատարեք առանձին հաշվարկ `հանելով աշխատանքի ընդունման ամսաթիվը աշխատանքից ազատման օրվանից: Ավելացրե՛ք ստացված թվերը: Ամբողջ տարվա փորձը հաշվարկվում է 12 ամսվա հիման վրա, մի ամբողջ ամիս `30 օրից:
Քայլ 3
Yearsառայությունների ընդհանուր ստաժի տարիների, ամիսների և օրերի ճշգրիտ չափը պետք է մուտքագրվի սոցիալական նպաստների վճարման փաստաթղթերում `անկախ այն բանից` այն գերազանցում է 8 տարին, թե ոչ:
Քայլ 4
8 տարվա կամ ավելի փորձառության դեպքում սոցիալական նպաստների վճարները կազմում են 24 ամսվա միջին վաստակի 100% -ը, 5-ից 8 տարի `80%, մինչև 5 տարի` 60%:
Քայլ 5
Միջին շահույթի չափը հաշվարկվում է `հիմնվելով բոլոր այն միջոցների վրա, որոնցից վճարվել են ապահովագրավճարները: 24 ամսվա ընդհանուր գումարը պետք է բաժանվի 730-ի: Արդյունքում ստացված ցուցանիշը կլինի միջին օրական վաստակը, ելնելով այս գումարից, նպաստի հաշվարկը կատարվում է `կախված աշխատողի աշխատանքային ստաժից:
