Բժշկական աշխատանքային փորձը `այս կամ այն կարգով բժշկական գործունեությամբ զբաղվող հաստատություններում աշխատանքի ընդհանուր տևողությունն է: Այն դիտարկվում է նույն օրենքների և կանոնակարգերի համաձայն, ինչ ցանկացած այլ աշխատանքային փորձ: Որոշ իրավիճակներում բժշկական փորձը կարող է համապատասխանել վաղ կենսաթոշակային արտոնություններին: Այս դեպքում դրա վրա գործում են կարգավորման հատուկ կանոններ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Բժշկական փորձը ճիշտ հաշվարկելու համար դիմեք անհրաժեշտ փաստաթղթերին: Նախ կարդացեք Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշումը «Աշխատանքային ստաժը գրանցելու իրավունք տվող պաշտոնների ցանկը հաստատելու մասին», որը տալիս է կենսաթոշակ ստանալու իրավունք ՝ կապված բժշկական և այլ գործունեության զբաղվածության հետ: հանրային առողջությունը պաշտպանելու համար »: Այստեղ դուք կարող եք ուսումնասիրել կենսաթոշակի հետագա նշանակման ծառայության ժամկետները հաշվարկելու կանոնները `հաշվի առնելով բժշկական հաստատությունում աշխատանքը:
Քայլ 2
Հաշվարկեք արտոնյալ բժշկական փորձը հետևյալ կանոնի համաձայն. Բժշկության ոլորտում մեկ տարվա աշխատանքը համարեք մեկուկես տարվա բժշկական փորձ: Այնուամենայնիվ, հստակեցրեք, թե աշխատանքի որ ժամանակահատվածները և որ հաստատությունները կարող են հաշվարկվել բժշկական փորձի համաձայն ՝ ըստ արտոնյալ ընթացակարգի:
Քայլ 3
Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից հաստատված պաշտոնների ցուցակը չի պարունակում հատուկ բժիշկների մանրամասն ցուցակ, ովքեր ունեն կամ չունեն ծերության կենսաթոշակ: Հետեւաբար, հաշվի առնելով բժշկական աշխատանքային փորձը, առաջնորդվեք բժշկական հաստատություններում պաշտոնների նոմենկլատուրաներով (ցուցակներով):
Քայլ 4
Բժշկական գործունեությամբ զբաղվող մասնավոր ձեռնարկություններում աշխատանքը նույնպես պետք է հաշվարկել որպես բժշկական փորձ: Ստուգեք, արդյոք որոշակի պաշտոն և որոշակի տեսակի հաստատություններ ընդգրկված են այն ցուցակում, համաձայն որի `այս աշխատողի համար կարող եք թոշակ գանձել արտոնյալ բժշկական փորձի համար:
Քայլ 5
Ամեն դեպքում, բժշկական փորձի մեջ որոշակի ժամանակահատված ներառելու համար ստուգեք, արդյոք այն համապատասխանում է որոշակի ցուցակի պահանջներին, որը հաստատում է պաշտոնների և առողջապահական հաստատությունների անվանումները, որոնց աշխատանքը կարող է իրավունք տալ ստանալու վաղաժամ կենսաթոշակային կենսաթոշակ: Այս ժամանակահատվածը ստաժի մեջ ներառելու համար նաև արտոնյալ հիմունքներով, համոզվեք, որ աշխատանքները շարունակվել են համապատասխան ստորաբաժանումներում և համապատասխան պաշտոններում, որոնք թվարկված են կարգավորող իրավական ակտերում:
