Կենսաթոշակի չափը հաշվարկելիս կիրառվում է ծերության գործակիցը: Այս արժեքը կախված է աշխատողի աշխատանքային ստաժից: Պետական սոցիալական նպաստը հաշվարկվում է մասնագետի միջին ամսական աշխատավարձը բազմապատկելով այս գործակցով: Վերջինը որոշվում է աշխատողի աշխատանքային գործունեությունը հաստատող փաստաթղթի հիման վրա:
Անհրաժեշտ է
- - արտադրության օրացույց;
- - աշխատողի աշխատանքային գիրքը կամ աշխատողի աշխատանքային փորձը հաստատող այլ փաստաթուղթ.
- - տեղական ինքնակառավարման մարմինների ակտերը.
- - հաշվիչ
Հրահանգներ
Քայլ 1
Հաշվեք աշխատողի ընդհանուր ստաժը: Օգտագործեք նրա աշխատանքային գիրքը, որոշակի ընկերությունում պարտականությունների կատարումը հաստատող այլ փաստաթղթեր: Դրանք կարող են լինել պայմանագրեր, վկայականներ աշխատանքի վայրից, պատճեններ, քաղվածքներ պատվերներից: Որոշեք յուրաքանչյուր ֆիրմայում աշխատանքի ժամանակահատվածները, որտեղ աշխատել է աշխատողը: Դա անելու համար վերցրեք կազմակերպություններում աշխատանքի սկզբի և ավարտի ամսաթվերը:
Քայլ 2
Ավելացրեք ձեռնարկություններում զբաղվածության ժամանակահատվածները: Դրանից առաջ որոշեք մասնագետի փորձի քանակը օրացուցային օրերին:
Քայլ 3
Որոշեք աշխատողի աշխատելու տարիների քանակը: Օգտվեք արտադրության օրացույցից: Ամբողջ տարիներ տևեք 360 օր, ինչը կարգավորվում է դաշնային օրենքով: Որոշեք որպես մասնագետ ամիսների փորձի քանակը: 30 ամիս տևեք մի ամբողջ ամիս:
Քայլ 4
Հաշվարկիր ծերության գործակիցը: Օգտվեք մարզային կառավարության կանոնակարգերից: Վերցրեք այս փաստաթղթերից աշխատողի աշխատանքային փորձի մեկ տարվա գնահատման արժեքը: Յուրաքանչյուր տարվա համար տեղական իշխանությունները նման արժեք են սահմանում: Բազմապատկել ֆիքսված թիվը `ծառայության տարիների հաշվարկված թվով: Հաշվելիս տարիներ շարունակ փորձ պետք է վերցնել: Եթե, օրինակ, մասնագետն ունի 17 տարի և 9 ամիս աշխատանքային փորձ, գործակիցը գտնելիս վերցրեք 17 + 9/12: Արդյունքը բաժանեք հարյուր տոկոսով:
Քայլ 5
Կենսաթոշակի չափը հաշվարկելիս ծերության գործակիցը բազմապատկվում է աշխատողի միջին ամսական վաստակի վրա: Վերջինը հայտնաբերվում է աշխատողի կողմից պարտականությունների կատարման ամբողջ ժամանակահատվածի համար վաստակի ընդհանուր գումարը բաժանելով այս ժամանակահատվածի ամիսների վրա: Ավելին, մասնագետի աշխատանքի մեկ ամսվա վարձատրությունը չպետք է ցածր լինի տեղական իշխանությունների կողմից այդ ժամանակ սահմանված նվազագույն աշխատավարձից:
Քայլ 6
Վերոնշյալ մեթոդը որոշում է կենսաթոշակի չափը մինչև 01.01.2002 թ. Այս ժամանակահատվածից հետո պետական օգուտը կախված է կուտակային համակարգի միջոցով փոխանցված միջոցներից: «Կենսաթոշակի չափը հաշվարկելու կուտակային համակարգի ներդրման մասին» Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի հրամանագրի ուժի մեջ մտնելուց հետո սոցիալական նպաստները սկսեցին կախված լինել ապահովագրության վճարներից և կամավոր վճարներից:
