Ինչպես վարվել, եթե ձեզ աշխատանքից հեռացրել են

Բովանդակություն:

Ինչպես վարվել, եթե ձեզ աշխատանքից հեռացրել են
Ինչպես վարվել, եթե ձեզ աշխատանքից հեռացրել են

Video: Ինչպես վարվել, եթե ձեզ աշխատանքից հեռացրել են

Video: Ինչպես վարվել, եթե ձեզ աշխատանքից հեռացրել են
Video: Երթուղայինում ծխող վարորդը հեռացվել է աշխատանքից 2024, Ապրիլ
Anonim

Առաջին հերթին աշխատանքից հեռացնում են այն մարդիկ, ովքեր վատ են աշխատել իրենց աշխատանքում: Եթե դուք խնայում եք աշխատանքային պարտականությունները, հետաձգում եք ժամկետները, հրաժարվում եք կառավարմանը ենթարկվել, կամ ձեր աշխատանքը ձեռնտու չէ ընկերությանը, իմացեք, որ ռիսկի տակ եք: Աշխատանքից ազատումը կարող է հետևել ցանկացած պահի, նույնիսկ եթե դուք դա ընդհանրապես չեք ակնկալում, և աշխատանքից ազատման նախադրյալներ չկան:

Ինչպես վարվել, եթե ձեզ աշխատանքից հեռացրել են
Ինչպես վարվել, եթե ձեզ աշխատանքից հեռացրել են

Հրահանգներ

Քայլ 1

Կրճատման մասին դուք պետք է տեղեկացվեք երկու ամիս առաջ: Եթե այդ ժամկետը չի պահպանվել, և ձեզանից խնդրվում է հնարավորինս շուտ ազատել ձեր աշխատավայրը, կարող եք դիմել դատարան: Բայց դա արեք միայն որպես վերջին միջոց ՝ դատավարությունները դժվար թե ձեզ դրական հույզեր ավելացնեն: Եթե գործատուն պնդում է, որ դուք պետք է անհապաղ հեռանաք աշխատավայրից, ապա նա պարտավոր է ձեզ վճարել տուգանք, որը հավասար է ձեր միջին աշխատավարձին ՝ երկու ամսվա ընթացքում: Վճարումները կարող են կատարվել պայմանագիրը լուծելու պահին կամ ամսական: Դուք չեք կարող ազդել ղեկավարության որոշման վրա:

Դատարան կարող եք դիմել միայն որպես վերջին միջոց
Դատարան կարող եք դիմել միայն որպես վերջին միջոց

Քայլ 2

Աշխատանքի վերջին օրը դուք պետք է ստանաք աշխատանքային գրքույկ և ձեր ստորագրությունը դնեք աշխատանքից ազատելու հրամանի տակ: Ստուգեք, որ աշխատանքային գրառումը պարունակում է ճիշտ կրճատման գրառում: Համոզվեք, որ հաշվարկեք ձեր չօգտագործված արձակուրդային աշխատավարձը և գործատուին տեղեկացրեք, որ պնդում եք այդ վճարումները: Որոշ կազմակերպություններ կարող են «մոռանալ» այս դրամական փոխհատուցման մասին:

Քայլ 3

Պաշտոնանկությունից անմիջապես հետո գնացեք աշխատուժի փոխանակում: Եթե 2 ամիս անց նրանք ձեզ համար թափուր տեղ չեն գտնում, նախորդ գործատուն պարտավոր կլինի վճարել ձեր միջին աշխատավարձը երրորդ ամսվա համար:

Քայլ 4

Ստեղծեք իրավասու ռեզյումե (կարող եք կապվել մասնագետի հետ) և տեղադրել այն թերթերում և աշխատանքի կայքերում: Պարբերաբար վերանայեք այնտեղ առաջարկվող թափուր աշխատատեղերը: Գուցե դուք կարող եք արագ գտնել այնպիսի աշխատանք, որն ավելի լավ կլինի, քան նախորդը: Պարբերաբար մասնակցեք աշխատանքային հարցազրույցների:

Քայլ 5

Մի խուճապի մատնեք, ցանկացած մարդ կարող է կտրվել: Ձեր խնդիրն է հնարավորինս շուտ ձեռք բերել անհրաժեշտ վճարումներ, փաստաթղթեր և այլ աշխատանք ստանալ: Հեռանալը կարող է դեպրեսիայի պատճառ դառնալ, ուստի դրանից անմիջապես հետո փորձեք դիվերսիֆիկացնել ձեր կյանքը: Հաճախակի այցելեք հանգստի վայրեր և հանդիպեք ընկերների հետ: Հիշեք, որ կծկումից հետո կյանքը չի ավարտվում:

Խորհուրդ ենք տալիս: